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人気の求人 新着 6月30日更新

共進電気 株式会社 本社の正社員 電気工事士求人イメージ

共進電気 株式会社 本社

神奈川県横浜市港南区三春台23番地の2

  • 給与月給:190,000円~
    年収:3,500,000円~
  • 職種電気工事士

株式会社 しげまつ 本社の正社員 管工事施工管理技士求人イメージ

株式会社 しげまつ 本社

千葉県袖ケ浦市蔵波台5-8-10

  • 給与日給:10,000円~15,000円
    月給:223,200円~372,000円
  • 職種管工事施工管理技士

西本電気工事 株式会社 本社の正社員 電気工事士求人イメージ

西本電気工事 株式会社 本社

滋賀県草津市木川町451番地

  • 給与月給:220,000円~650,000円
  • 職種電気工事士

株式会社サイバーアート 本社の正社員 電気工事士求人イメージ

株式会社サイバーアート 本社

新潟県新潟市西区坂井東5丁目23-10

  • 給与月給:250,000円~
  • 職種電気工事士

宗盛電気サービス 株式会社 本社の正社員 電気工事士求人イメージ

宗盛電気サービス 株式会社 本社

広島県広島市南区仁保一丁目9番1号

  • 給与月給:195,000円~
  • 職種電気工事士

株式会社ユニバーサルリンクス 東京支店の正社員 事務・営業等求人イメージ

株式会社ユニバーサルリンクス 東京支店

東京都品川区南大井3-16-5 ヴェラハイツ大森1F

  • 給与月給:300,000円~
  • 職種事務・営業等

百瀬電工 株式会社 本社の正社員 電気工事士求人イメージ

百瀬電工 株式会社 本社

愛知県名古屋市中村区鴨付町1-56

  • 給与月給:250,000円~
  • 職種電気工事士

株式会社 イースリー 本社の正社員 電気工事施工管理技士求人イメージ

株式会社 イースリー 本社

東京都新宿区市谷船河原町11番地 飯田橋レインボービル1階

  • 給与月給:300,000円~
  • 職種電気工事施工管理技士

株式会社 イースリー 本社の正社員 電気工事士求人イメージ

株式会社 イースリー 本社

東京都新宿区市谷船河原町11番地 飯田橋レインボービル1階

  • 給与月給:250,000円~
  • 職種電気工事士

泉谷電気工事 株式会社 本店の正社員 電気工事士求人イメージ

泉谷電気工事 株式会社 本店

大阪府泉大津市北豊中町2-3-1

  • 給与月給:250,000円~350,000円
  • 職種電気工事士

良くあるご質問例

ELECAREERの利用に料金はかかりますか?
ELECAREERは、すべてのサービスを無料で提供しているため、料金はかかりません。
未経験でも採用している求人はありますか?
ELECAREERには、電気・設備に関する経験をお持ちでない方に向けた求人も多数掲載されています。電気・設備業界に飛び込んでみたい!という、「やる気」のある方を企業様は待っています。
電気工事士の求人は豊富にありますか?
はい、電気工事士だけではなく、電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の求人も多数ございます。募集条件として「資格保有・実務経験不問」とされている求人も多く掲載しています。
求人はエリアを限定できますか?
エリア限定での検索も可能です。ご希望の地域名をクリックするか、検索ページで勤務地を指定して検索ください。
現職を辞めてから転職活動を始めた方がいいですか?
退職後であれば時間に余裕が生まれるため、転職活動に集中しやすいというメリットがあります。しかし定期収入がなくなることで「早く就職したい」という気持ちが生まれ、結果として自分の望んでいない求人で妥協せざるを得ないという状況に陥る可能性もあります。メリットとデメリットを考慮した上で自分に合ったスタイルを選択しましょう。
転職活動にはどれくらいの期間がかかりますか?
活動開始から1カ月〜3カ月の間に転職先を決められる方が多いようです。もちろん、満足できる求人を見つけるまでに時間がかかったり、応募する求人が少ないために内定をもらえない状況が続いたりすることもあるので、半年、1年と活動が長期化するケースも珍しくありません。スムーズに転職を成功させるためにも、転職活動の目標期間を設定し、その期間については集中的に活動を行うなど、ご自身の目的や状況に合わせて具体的なスケジュールを立てることをお勧めしています。
履歴書・職務経歴書の作成に関して、気をつけるべきポイントを教えてください
あなた自身を最初にアピールする重要なツールとなるため、読む人に自分を正しく伝えられるような書類作成を心がけましょう。これまでのキャリアや経験、スキルはもちろん、業務における実績や成果についても可能な限り具体的に記載してください。また、数値を交えて記載するなど内容に客観性や説得力を持たせることを意識して作成するとよいでしょう。
退職理由を聞かれた場合、どのように答えればよいでしょうか?
会社や職場、上司、部下に対する不平不満を並べるだけの回答は避けましょう。特に人間関係はどんな会社でも起こり得る問題なので転職の理由として挙げるべきではありません。例えネガティブな理由であったとしても、その理由を「課題」として捉え、転職によって課題を解決したいという意欲を伝えることを心がけましょう。具体的には「〜をしたくないから退職する」ではなく「〜したいから退職する」といったように、ポジティブな言い換えをイメージしておくとよいでしょう。

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