2026年6月25日更新

【施工管理】首都圏施工管理職（未経験者）◆ライフワークバランス◎◆転勤なし◆用地仕入～アフターメンテナンスまで一貫して自社で管理

・新築戸建分譲住宅施工、販売・リフォーム工事施工売上高 (2020-09-01年度):870億円売上高 (2019-09-01年度):824億円　売上高 (2021-09-01年度):1053

法人名非公開（無料転職支援サービス案件）東京都杉並区の正社員その他の求人情報イメージ1

『たしかなスキルを身に付けられる環境です。』

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

【施工前】
・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り

【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように）
工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）

【完成後】
・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕）　事業拡大に伴い、増員募集

＜当社について＞
当社は1995年の創業以来、お客さまに『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を適正な価格で提供することを第一に考え、これまで2万棟以上にのぼる住宅を世の中にお届けしてまいりました。2018年には、お客様へより質の高いサービスをご提供する目的から、東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループの一員となりました。この環境下業績は好調、更なる成長を目指します。

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求人情報

勤務先: 法人名非公開（無料転職支援サービス案件）東京都杉並区
職種: その他
雇用形態: 正社員
仕事内容: 『たしかなスキルを身に付けられる環境です。』
　
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
　
【施工前】
・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
　
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全
給与: 月給：290,000円～410,000円
年収：406円～650円
給与詳細: ◇給与詳細◇
想定年収：406万円～650万円
月給：290,000円～410,000円
基本給：224,200円～320,000円
固定残業代：65,800円～90,000円（35時間）
※超過分は別途全額支給　※スキルや経験を考慮して決定します
　
賞与：年2回（6月、12月）
別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士）
　
◇年収例◇
入社1年目　　　　　420万円
入社2年目　主任職　550万円
入社3年目　係長職　700万円
入社5年目　工事長　1200万円
活かせる資格: 普通自動車運転免許、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士
勤務地: 〒100-3115
東京都杉並区
交通アクセス: 法人名非公開案件につき地域の主要な最寄駅を表示しております。

実際の最寄り駅はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
勤務時間: 勤務時間：　08:30～17:00
休憩時間: 60分
残業時間: 時間外労働有り　月平均残業時間（時間/月）：　20
休日詳細: 土日祝休み(完全週休2日制)　年間休日：122日
■土日祝休み　※月間8～9日
■年末年始休暇（連続8日間）
■夏季休暇（連続8日間）
■有給休暇　◎入社日より付与いたします！
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度　◎取得・復職実績あり
研修・試用期間: 3ヶ月間　試用期間中待遇変動なし。
福利厚生: ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■昇給・賞与あり　※昇進昇格チャンス年2回あり
■交通費全額支給
■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給）
■退職金制度（確定拠出年金）
■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修）
■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種）
■従業員持株会制度
■社用車貸与
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 禁煙
転勤: 有り
応募条件: 【下記いずれかにあてはまる方】
●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい