【 設備工事(施工管理)】 管工事施工管理/経験者求む/土日祝休/年間休日121日
一般土木建築工事業の設備工事(施工管理)募集!
《年間休日121日!完全週休2日など働きやすい環境を整備!》 ☆男女ともに活躍中。ベテラン技士や子育て世代の社員も活躍中。 学歴不問、実務経験や実績を重視します。 ☆今までの経験や資格を活かし、更なるスキルアップを 目指しませんか? ☆上級資格取得や更新に係る費用も会社で全額負担します。 ☆公共工事(上下水道工事)の施工管理業務です。 ☆施工計画の作成を含む、工程・品質・予算・安全管理など、 管工事に関する監督業務や書類作成、官庁への打合せがあります。 ☆残業は月平均2時間程度です。 ☆営業はありません。 ※変更範囲:変更なし。
求人情報
- 勤務先
- 藤川建設 株式会社 フジカワケンセツ カブシキガイシャ
- 職種
- 設備工事(施工管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ◇募集理由:増員 ◇事業内容:土木工事・管工事を主体に、公共工事の請負施工をしています。 受注工事の主な内容は、河川・海岸・道路を中心とした土木工事及び、上下水道の布設に実績があります。 ◇会社の特徴:工事受注は、国・県・市の公共工事を中心に、90%以上となっています。総じて社員は、正社員を中心として、勤務歴も永く家族的な企業で、働きやすい環境です。 ◇特記事項:※就職支度金:30万円を限度に入社時に支給します。 (金額は管工事施工管理資格の有無と経験による) 《休日も多く社員のライフワークバランスを考え
- 給与
- 月給:280,000円~450,000円
年収:3,360,000円~5,400,000円 - 給与詳細
- ◇月給:280,000円~450,000円 ◇資格手当 5,000 円~15,000 円 ◇通勤手当:実費支給(上限あり) ◇通勤手当支給額:月額 20,000円 ◇賞与:あり ◇賞与回数:2回 賞与月数 計 8ヶ月分(前年度実績) ◇固定残業なし
- 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士補、二級管工事施工管理技士補、建築配管作業 一級配管技能士、建築配管作業 二級配管技能士、建築配管作業 三級配管技能士、プラント配管作業 一級配管技能士、プラント配管作業 二級配管技能士、簡易内管施工士、給水装置工事主任技術者
- 勤務地
- 〒931-8406
富山県富山市松浦町5番33号 - 交通アクセス
- 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
- 勤務時間
- ◇就業時間:(1)8時00分~17時00分 ◇特記事項:・始業/終業時間は、現場によって変わる場合があります。 ・所定労働時間7時間30分 ・昼休憩12:00~13:00の60分 ・午前15分/午後15分の中休憩あり
- 休憩時間
- 90分
- 残業時間
- ◇時間外労働:あり ◇残業時間:月平均2時間
- 年間休日数
- 121日
- 休日詳細
- ◇休日:土日祝日その他 ◇週休二日制:毎 週 ◇休日備考:完全週休二日制 ◆「求人に関する特記事項」欄参照 ◇有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 研修・試用期間
- ◇試用期間あり:3ヶ月 ◇試用期間中の条件:同条件
- 福利厚生
- ◇加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- あり(屋内禁煙) ◇特記事項:喫煙専用室設置
- 交通費
- ◇通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,000円
- 定年
- あり (一律 65歳)
- 退職金
- ◇退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◇退職金共済:加入 ◇企業年金:厚生年金基金
- 転勤
- ◇転勤の可能性:なし
- 応募条件
- ◇必須経験:・土木建設関係会社等での実務経験 ◇普通自動車運転免許:AT限定可 ◇必須資格:2級管工事施工管理技士
学歴
◇学歴:不問
経験・資格
◇優遇資格:1級管工事施工管理技士,1級土木施工管理技士 ◇優遇PC経験:・ワード、エクセル等で図や写真を含めた書類作成可能なレベル ・CADソフトの使用経験のある方 ◇その他免許資格:2級土木施工管理技士 あれば尚可
法人情報
- 法人名
- 藤川建設 株式会社
- 住所
- 〒931-8406
富山県富山市松浦町5番33号 - 従業員数
- 全体:19人
男性:17人
女性:2人 - 資本金
- 7,500円
- 事業内容
- 土木工事・管工事を主体に、公共工事の請負施工をしています。 受注工事の主な内容は、河川・海岸・道路を中心とした土木工事及び、上下水道の布設に実績があります。
※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。

















