2026年6月25日更新

【施工管理】建築施工管理（東京）_所長

GLC建設（旧：グッドライフ建設）は、GLC GROUPが展開する投資用賃貸マンションや事業用ビルの「施工」を一手に担う建設会社です。同社の最大の特徴は、手がける案件の多くがグループ内の自社開発プロジ

法人名非公開（無料転職支援サービス案件）東京都中央区の正社員その他の求人情報イメージ1

年間休日115日／年収900万円以上も実現可能／転勤なし／所長／RC造賃貸マンション

＜業務内容＞
自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理（所長職）を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理
■品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保

【担当物件】
□物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ
□構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階?15階建て程度
□工期目安：7ヶ月?18ヶ月
□エリア：東京23区内メイン（駅近）　■業績拡大に伴う増員
当社の企画物件は本当に自信をもってご案内ができる商品です。当社は物件オーナー様を、お客様ではなくパートナーと位置付けており、一緒にお取組をするオーナー様は共同事業者としてのご理解を頂ける先に限らせて頂いております。
だからこそ当社の営業はセールスでは無く、コンサルティングアドバイザーという職種となります。お客様のアドバイザーとして誠実に向き合う事が出来れば、「全てを任せます」
と一任して頂く事も多くあります。本当に良いと思えるものを必要な方に案内をして喜んで頂く、こんな充実感を感じた

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求人情報

勤務先: 法人名非公開（無料転職支援サービス案件）東京都中央区
職種: その他
雇用形態: 正社員
仕事内容: 年間休日115日／年収900万円以上も実現可能／転勤なし／所長／RC造賃貸マンション
　
＜業務内容＞
自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理（所長職）を担当していただきます。
　
【具体的な業務内容】
■工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理
■品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保
　
【担当物件】
□物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ
給与: 月給：551,400円～733,800円
年収：736円～988円
給与詳細: 【給与について】
想定年収：736万～988万円（経験・能力等考慮）
月給：551,400円?733,800円
基本給：402,900円～535,300円
固定残業代：148,500円～198,500円（45時間）
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
※担当現場に監理技術者として配置される場合は、別途30,000円/月の手当を支給します

【昇給・賞与について】
昇給2回（1月・7月）
賞与2回（2ヶ月分/年）

【各種手当について】
通勤手当（上限35,0
活かせる資格: 普通自動車運転免許、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士
勤務地: 〒100-3102
東京都中央区
交通アクセス: 法人名非公開案件につき地域の主要な最寄駅を表示しております。

実際の最寄り駅はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
勤務時間: 勤務時間：　08:00～17:00
休憩時間: 100分
残業時間: 時間外労働有り　月平均残業時間（時間/月）：　
休日詳細: シフト制　年間休日115日
月間平均休日8日
（会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶事休暇
産前産後休暇、育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
個人指定休日(※)
　
※個人指定休日
　現場の竣工後や着任前など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。
　施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。
研修・試用期間: 3ヶ月間　※試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。
福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金(401K)
資格取得支援制度
社用車
社用携帯
定年（65歳）
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 禁煙
応募条件: 以下いずれも必須
■RC造の新築施工管理経験がある方
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方

経験・資格
■RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方
　
【求める人物像】
■与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
■現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方