2026年6月25日更新

【設備設計】東京電気工事の施工管理～昨年賞与10か月支給、転勤なし、創業70年以上～

①電気設備工事の企画、設計、施工 ②発電設備の設計、施工 ③配電外線工事の施工（中国電力㈱） ④遠方制御工事の施工（中国電力㈱） ⑤電気通信工事の企画、設計、施工 ⑥消防施設工事の企画、設計、施工 ⑦

法人名非公開（無料転職支援サービス案件）東京都世田谷区の正社員設備設計の求人情報イメージ1

創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

東京本店での業務です。※転勤なし
住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など
幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。

■業務の流れ
お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

受注案件は公共施設、ビル、マンション、工場、物流センターなど、世の中を支える大規模施設や、自社で開発しているソーラー発電設備の設置まで、幅広い電気関連分野の案件を受注しています。様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。

■当社の魅力
・当社は70年の歩みの中での、様々なゼネコンとの取引の中、ここ20年以上無借金経営を行っており、さらに太陽光発電事業に初期から参入することで、利益を上積みしております。よって盤石な経営基盤を持ち、無理な受注計画を立てることはございません。
また賞与等にて利益を社員に還元する等、社員を大切にする風土です。※昨年度賞与支給実績：年間10ヵ月分
2021年度に、西日本における数十億規模の土木工事を受注予定。
安定しながらも、成長中の企業です。

■成長できる環境
幅広い分野の工事に携わっている為、様々なスキルやノウハウを持っている社員も多く在籍しています。このような職場環境で業務を行う事により、ハイレベルなスキルを身につける事ができます。また社員教育も充実しており、教育体制も整っています。　増員募集

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求人情報

勤務先: 法人名非公開（無料転職支援サービス案件）東京都世田谷区
職種: 設備設計
雇用形態: 正社員
仕事内容: 創業70年の老舗企業です。2016年に創業の地である岡山から東京に本店を移転し、首都圏での営業基盤を急速に拡大している当社で、電気施工管理の業務を担当して頂きます。

東京本店での業務です。※転勤なし
住宅・集合住宅、学校・病院、ビル・店舗・事務所、レジャー商業施設、工場・生産設備など
幅広く建物の設備工事に携わって頂きます。

■業務の流れ
お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり→資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示→工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工
給与: 月給：450,000円～750,000円
年収：800円～900円
給与詳細: 昇給有
※上記月給とは別途、賞与2～4回（10ヶ月分／前年度実績）の支給があります。
活かせる資格: 普通自動車運転免許、一級計装士、二級計装士
勤務地: 〒100-3112
東京都世田谷区
交通アクセス: 法人名非公開案件につき地域の主要な最寄駅を表示しております。

実際の最寄り駅はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
勤務時間: 勤務時間：　08:30～18:00
休憩時間: 90分
残業時間: 時間外労働有り　月平均残業時間（時間/月）：　20
休日詳細: 土日祝休み(完全週休2日制)　完全週休2日制
有給休暇10日～40日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（法定通り※入社半年で10日を付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、特別休暇
※会社カレンダーによる
研修・試用期間: 6ヶ月間　期間中の給与・待遇は変わりません
福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限50,000円まで
家族手当：一律20,000円（配偶者）
寮社宅：社宅制度（東京・大阪・広島）※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用(65歳以上も希望がれば勤務可能)（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、資格取得補助
■海外研修

＜その他補足＞
■地域手当（月：東京5～6万円、大阪3～4万円）、地域付加手当(月：4
車通勤: 応相談
受動喫煙防止措置: 禁煙
応募条件: 電気工事の施工、施工管理業務の実務経験（1億円規模以上）