東邦電気産業　株式会社トウホウデンキサンギョウ　カブシキガイシャの正社員・電気工事（施工管理）の求人情報

2026年7月8日更新

【電気工事（施工管理）】　【転勤なし！】電気工事施工管理技術者（仙台）

電気工事業の電気工事施工管理技士募集！

東邦電気産業　株式会社トウホウデンキサンギョウ　カブシキガイシャの正社員電気工事（施工管理）の求人情報イメージ1

毎月支給の資格手当や食事補助、時間有休制度等充実の福利厚生！　仕事で必要なモノは全て会社でご用意します。　【仕事概要】世界トップの電子部品メーカー工場・施設内における　電気設備工事の管理業務をお任せします。元請け受注率は８割以上　！お客様から直接「ありがとう」の声が聞けます◎　電気設備工事に伴う設計から実際の施工、管理まで幅広い業務をご　担当頂きます。【日々の仕事】（１）顧客との打ち合わせ（２）電　気工事設備施工図の作成・原価管理（３）設計図を基に施工図の作　成（４）施工業者への現場指示・現場作業の管理業務（５）その他　外注管理、トラブル対応等　※「変更範囲：変更無し」

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求人情報

勤務先: 東邦電気産業　株式会社トウホウデンキサンギョウ　カブシキガイシャ
職種: 電気工事（施工管理）
雇用形態: 正社員
仕事内容: ◇募集理由：増員　◇事業内容：電気・空調・給排水設備の設計・施工・各種セキュリティシステム及びエネルギーシステムの提案・設計・施工・メンテナンス　　◇会社の特徴：・電気工事業　京都府売上ダントツのナンバー１　・経済産業省『ＤＸ認定』を取得し、生産性向上を促進しています　・メイン顧客は大手電子部品メーカー。強固な財務基盤と安定経営　◇特記事項：◎設立当時から黒字経営を継続。　◎リフレッシュ支援や資格取得支援、時間単位有休など充実の福利　厚生制度　　　※履歴書にメールアドレスを記載してください。　　書類到着後
給与: 月給：220,000円～390,000円
年収：2,640,000円～4,680,000円
給与詳細: ◇月給：220,000円～390,000円　◇住宅手当　　10,000　円～20,000　円　◇通勤手当：実費支給（上限あり）　◇通勤手当支給額：月額　50,000円　◇賞与：あり　◇賞与回数：2回　賞与月数　計 4ヶ月分（前年度実績）　◇固定残業なし
活かせる資格: 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級電気工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士補、二級電気工事施工管理技士補
勤務地: 〒604-8872
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３２番地
交通アクセス: 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
勤務時間: ◇就業時間区分：変形労働時間制（1年単位）　◇就業時間：(1)8時15分～17時15分　◇特記事項：★日勤のみ夜間交代勤務なし
休憩時間: 60分
残業時間: ◇時間外労働：あり　◇残業時間：月平均26時間　◇特記事項：突発的な仕様変更への対応、納期逼迫への対処・トラブル対応　月９９時間／６回、年７２０時間まで　※求人に関する特記欄参照
年間休日数: 115日
休日詳細: ◇休日：日祝日その他　◇週休二日制：その他　◇休日備考：会社カレンダーによる　法定休日は日曜日　◇有給：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
研修・試用期間: ◇試用期間あり：３ヶ月　◇試用期間中の条件：同条件
福利厚生: ◇加入保険等：雇用　労災　健康　厚生　◇職務給制度：あり　◇育児休業制度：あり　◇看護休暇制度：あり
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: あり（喫煙室設置）　◇特記事項：屋外の業務、屋内は専用喫煙室設置　喫煙可能区域での業務なし
交通費: ◇通勤手当：実費支給（上限あり）　月額　50,000円
定年: あり　◇再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）
退職金: ◇退職金制度：あり（勤続　3年以上）　◇退職金共済:加入　◇企業年金:確定拠出年金
借上げ社宅・寮: ◇単身用：あり　◇世帯用:あり　◇特記事項:社内規程による
転勤: ◇転勤の可能性：なし
応募条件: ◇必須経験：電気工事の施工管理経験者　◇普通自動車運転免許：AT限定可　◇必須資格：２級電気工事施工管理技士

学歴
◇学歴：必須　高校以上

経験・資格
◇優遇資格：１級電気工事施工管理技士,第二種電気工事士

法人情報

法人名: 東邦電気産業　株式会社
住所: 〒604-8872
京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３２番地
従業員数: 全体：124人
男性：124人
女性：0人
資本金: 3,550円
事業内容: 電気・空調・給排水設備の設計・施工・各種セキュリティシステム及びエネルギーシステムの提案・設計・施工・メンテナンス　

※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。