2025年5月16日更新

法人営業／分業制だから別担当が獲得したアポ後の提案に専念できる！

土日休み×年休127日！働きやすさもやりがいも両方手に入れよう！

株式会社PREVENT JAPAN 本社の正社員事務・営業等の求人情報イメージ1

～実績に応じた昇格チャンス年2回/提案に集中できる環境！～
法人顧客に向け、電気のコンサルティングを通じた電気設備改善工事の提案をお任せします！

【こんな方にぴったり！】
今よりがんばりが公平に評価され、収入UPにつながる仕事を探している。
長時間拘束・不定期なお休みなどを卒業し、働き方を改善したい！
提案に集中し、実力をつけたい！

★人柄重視の採用です！★
自分の意見を他者に押し付けること、強引なセールスをする仕事ではありません。
協調性のある方が活躍できる環境が整っています！

【ニーズが高いから自信をもって提案できる】
電気のコンサルティングを通じた電気設備改善工事の提案がメインとなりますが、時に扱う受電設備「キュービクル」は、設備としての寿命がだいたい決まっており、バブル期に建てられた工場・建物のキュービクルがちょうど交換の時期を迎えはじめているところ。交換の必要性を感じるお客様も多く、提案を聞いてもらいやすいです！

【顧客満足度も高い】
ただご提案するのではなく、メリット・デメリットもしっかり説明しお客様に複数案からご選択いただくため、顧客満足度の高さは抜群。
受注後のクレームがほぼなく、ご紹介も多い営業です。

【長時間拘束なし！ロスなく動ける働き方】
社用車やガソリンカードなどを貸与
→直行・直帰でロスなく動けます
年休127日！土日休み+祝日休み、有給消化率90％以上
→プライベートの時間も楽しみながら働けます！

【20代・30代が活躍中】
設立5年目の若い会社で、20代・30代が活躍中。
現場の意見を積極的に取り入れ、みんなでよりよい会社にしようと協力しています！
社員の声を吸い上げ、給与の仕組みからガラッと変えたこともあるんです！

【異業種出身者のメンバーも活躍中】
営業経験がある方だけではなく、元エステの受付事務、ビル管理のメンバーも活躍中。
元エステの女性営業も1年目ですでにトップクラスの実績を残しています！

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求人情報

勤務先

株式会社PREVENT JAPAN 本社

職種

事務・営業等

雇用形態

正社員

仕事内容

電気工事・コンサルティング事業等を手がけ、設立5年で業績右肩上がりの当社。
今回はオフィスや工場等に向けた電気のコンサルティング及び電気設備改善工事の提案を行う営業スタッフを増員募集します。

●分業制！別担当が獲得したアポ後の提案に専念できます！
・現場の状況を調査
・見積・提案資料作成
・お客様へのプレゼン・受注　等
※当社独自のプランと通常プランのどちらも提案可能！

【入社後の流れ】
電気の基本知識から学べる！
・座学研修
最初の数日は会社の規則や電気の基礎知識を学びます。

・各部署をまわり事業を理解
約1週間はアポチームや工事部門をまわり事業概要を理解。

・先輩とのOJT
約2～3週間、先輩の営業に同行
少しずつ自分で話せるようになればOK！
見積等も先輩がサポートします。

【将来のキャリアパス】
●1契約毎のインセンティブ+特別手当(年4回)
1契約ごとに毎月インセンティブが支給され、年4回の特別手当にも実績が反映されます。
1年目で年収550万円⇒2年目780万円⇒3年目年収1,000万円とステップアップが可能！
実際にインセンティブだけで月80万超えの先輩や、1年目から前職より年収ベースが1.5倍近く上がったメンバーもいます！

●ムダな長時間拘束なしで高収入！
◎毎月のインセンティブ+特別手当(年4回)で実績を評価
◎提案のみに集中
◎年休127日！有給取得率90％以上
⇒1年目で前職から年収ベース1.5倍増の先輩もいます！

【電力コンサルティング事業部　事業内容】
・電気設備改善工事
・省エネ機器の販売、施工、保守
・PCBアウトソーシング
・補助金サポート
・その他、事業者を対象とした電力総合コンサルティング

給与

月給：300,000円～

給与詳細

月給：30万円以上
※別途役職手当、資格手当、インセンティブ、特別手当（年4回）支給
※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により優遇

【試用期間】3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません

【手当】
交通費全額支給
インセンティブ／上限なしで毎月支給
役職手当／月1万円～20万円
※サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長※課長以上は、別途所定の定めによる
資格手当／月1万円※対象の資格：第二種電気工事士

【賞与】
年4回
4月・7月・10月・1月（特別手当として支給）

【年収例】
1000万円／課長／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当）
780万円／係長／入社2年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当）
550万円／サブリーダー／入社1年目（月給30万円＋諸手当＋インセンティブ＋特別手当）

活かせる資格

普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士

勤務地

〒105-0014
東京都港区芝2丁目3-9 VORT芝公園Ⅱ 5F

最寄駅

JR山手線浜松町駅
JR京浜東北線浜松町駅
都営大江戸線大門駅
都営浅草線大門駅
都営三田線芝公園駅
東京モノレールモノレール浜松町駅

交通アクセス

・JR線「浜松町駅」徒歩7分

・都営三田線「芝公園駅」徒歩7分

勤務時間

事業場外労働のみなし労働時間制（1日8時間）
※参考／9：00～18：00

みなし労働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休憩時間

1時間00分

残業時間

月平均20h以内

年間休日数

127日

休日詳細

・完全週休2日制／土日祝日

◆休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※各長期休暇は5日間～7日以上取得可能！
・有給休暇（消化率は90％以上！）
・慶弔休暇
・出産休暇

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度※受験費用を2回まで会社負担
・社用車貸与、ガソリンカード貸与、ETCカード貸与、タイムズPカード貸与（※規定あり）
・ノートPC貸与（※規定あり）
・作業着支給、防寒着支給
※その他、仕事で必要な物は会社でご用意します
・研修制度／入社時研修、工事研修、OJTなど
・社内食事会
・自動車通勤可
・受動喫煙対策(原則屋内禁煙)

車通勤

応相談

交通費

全額支給

転勤

【転勤なし／直行直帰】

求める人材

◎主体的に考え、行動できる方

◎コミュニケーションや協調性を大切にできる方

◎オンオフのメリハリをつけて働きたい方

◎資格・経験で年収を上げたい方

◎長期的に働きたい方

従業員の声

（部長　Tさん）

実績に応じたインセンティブと特別手当がしっかり支給されるので、がんばりが報われる環境で働きたいという方に最適です。また、人員規模もここ1年で倍以上に増えており、キャリアアップのチャンスも豊富です。

役職・年齢に関係なく、フランクに話せる職場です！20代から40代の営業メンバーも在籍し、営業同士のギスギスした雰囲気がありません！人間関係の余計なストレスを感じることなく働けます！

応募条件

◆未経験・第二新卒歓迎◆要普免（AT限定可）◆高卒以上
20代～40代活躍中！

【歓迎】
◆業種問わず何らかの営業経験
◆電気に関する基本知識
◆電気関連業界での営業経験等

備考

【選考プロセス】
応　　　　　募
　　　▼
書　類　選　考　
（※応募内容によっては省略となる場合がございます。）
　　　▼
面　　　　　接（1～2回）
　　　▼
入　　　　　社

★ご応募から内定までは最短1週間を予定しています。
★ご応募から2週間程度でのご入社も可能です。
★平日夕方以降の面接も可能です。
★採用予定人数：3名

法人情報

法人名: 株式会社PREVENT JAPAN
住所: 〒105-0014
東京都港区芝2丁目3-9 VORT芝公園Ⅱ 5F

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