【 設備工事(施工管理)】 給排水衛生設備・空調設備・水道施設工事 現場管理
その他の設備工事業の設備工事(施工管理)募集!
建築工事おける給排水衛生設備工事と空調設備工事の管工事業の現場管理等を行う業務で、施主及び関係企業等との打ち合わせや工程の調整を行う仕事と、ライフラインに欠かせない水道管の新設工事や布設替工事を行う水道施設工事業の現場管理等を行う業務で、東京都水道局や関係企業等との打ち合わせや施工調整を行う仕事をしています。 「変更範囲:変更なし」
求人情報
- 勤務先
- 加藤設備工業 株式会社 カトウセツビコウギョウ カブシキカイシャ
- 職種
- 設備工事(施工管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ◇募集理由:増員 ◇事業内容:主な事業内容は、公共工事の給排水衛生設備工事及び空調設備工事等の管工事業と、ライフラインに欠かせない水道管の新設及び布設替を行う水道施設工事業の2業種における施工管理を行っている。 ◇会社の特徴:公共工事を中心に工事の受注をしているので仕事の空きが少なく、 八王子市と町田市に同業種の関連会社がある為、仕事量は平均的に 安定しています。 ◇特記事項:長く勤務が出来る人を募集しています。人柄重視で採用を検討していきたいのでご応募をお待ちしています。
- 給与
- 月給:220,000円~450,000円
年収:2,640,000円~5,400,000円 - 給与詳細
- ◇月給:220,000円~450,000円 ◇調整手当 10,000 円~10,000 円 ◇通勤手当:実費支給(上限なし) ◇賞与:あり ◇賞与回数:2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◇固定残業なし
- 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士補、二級管工事施工管理技士補、建築配管作業 一級配管技能士、建築配管作業 二級配管技能士、建築配管作業 三級配管技能士、プラント配管作業 一級配管技能士、プラント配管作業 二級配管技能士、簡易内管施工士、給水装置工事主任技術者
- 勤務地
- 〒192-0355
東京都八王子市堀之内2-1-15 - 交通アクセス
- 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
- 勤務時間
- ◇就業時間区分:変形労働時間制(1か月単位) ◇就業時間:(1)8時00分~17時30分
- 休憩時間
- 90分
- 残業時間
- ◇時間外労働:あり ◇残業時間:月平均20時間
- 年間休日数
- 125日
- 休日詳細
- ◇休日:土日祝日その他 ◇週休二日制:毎 週 ◇有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日
- 研修・試用期間
- ◇試用期間あり:3箇月間(最大で6箇月間実績あり) ◇試用期間中の条件:異なる ◇条件の内容:試用期間中は全て正社員と同条件になりますが、有給休暇や特別休暇が与えられない為、休みの場合には欠勤の扱いになります。
- 福利厚生
- ◇加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 その他:医療保険等 ◇復職制度:あり ◇育児休業制度:あり ◇介護休業制度:あり ◇看護休暇制度:あり
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- あり(屋内禁煙) ◇特記事項:喫煙所を屋外に設置しているので受動喫煙はありません。
- 交通費
- ◇通勤手当:実費支給(上限なし)
- 定年
- あり (一律 60歳) ◇再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
- 退職金
- ◇退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◇退職金共済:加入
- 転勤
- ◇転勤の可能性:なし
- 応募条件
- ◇普通自動車運転免許:AT限定可
学歴
◇学歴:必須 中学・義務教育学校以上
経験・資格
◇優遇資格:1級管工事施工管理技士,1級土木施工管理技士,2級管工事施工管理技士 ◇優遇経験:未経験者も採用の対象としていますが、給排水衛生設備工事、空調設備工事、水道施設工事の施工管理の経験や実績等が有ったり、資格等の保有者については優遇します。 ◇優遇PC経験:エクセル・ワードの入力による書類作りが出来る。 ◇その他免許資格:2級土木施工管理技士・給水装置工事主任技術者など
法人情報
- 法人名
- 加藤設備工業 株式会社
- 住所
- 〒192-0355
東京都八王子市堀之内2-1-15 - 従業員数
- 全体:16人
男性:13人
女性:3人 - 資本金
- 2,000円
- 事業内容
- 主な事業内容は、公共工事の給排水衛生設備工事及び空調設備工事等の管工事業と、ライフラインに欠かせない水道管の新設及び布設替を行う水道施設工事業の2業種における施工管理を行っている。
※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。



















