株式会社　扶桑エンジニアリングカブシキガイシャ　フソウエンジニアリングの正社員・電気工事（施工）の求人情報

2026年7月8日更新

【電気工事（施工）】　【未経験可】電気系エンジニア／計装・制御装置の制作・設置

電気工事業の電気工事士募集！

株式会社　扶桑エンジニアリングカブシキガイシャ　フソウエンジニアリングの正社員電気工事（施工）の求人情報イメージ1

産業用電気設備（計装・制御装置）の製作から設置工事までを行う電気エンジニアとして働いてみませんか？いちから知識と技術を身につけ、一緒に働いてくれる人を求めているため、経験がない方でも大丈夫です。資格取得のためのサポートもあります。　【仕事の特徴】工場や公共施設（主に浄水場、ポンプ場、地下鉄施設など）で、計装・制御装置といった電気設備の工事を行っています。高度な技術と知識を求められますが、一生涯の仕事として安定しています。　【当社で働く魅力】完全週休２日、転勤もなく、出張も年１～２回程度です。また１～３月の繁忙期以外は残業もほとんどないため、プライベートな時間やコミュニティを充実させたい人にも！　変更範囲：変更なし

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求人情報

勤務先: 株式会社　扶桑エンジニアリングカブシキガイシャ　フソウエンジニアリング
職種: 電気工事（施工）
雇用形態: 正社員
仕事内容: ◇募集理由：増員　◇事業内容：産業用電気設備の製作、工事を行う会社です。中でも計装・制御技術を得意としています。この技術は会社インフラである水道施設等の公共事業でたくさん使われており、社会に貢献しております。　◇会社の特徴：創業以来堅実な事業展開をしてまいりました。地元の人材が活躍できる企業を目指し、生活や育児等も安心して行えるよう働き方改善に取り組んでいます。業績は良く、利益は社員へ還元しています。　◇特記事項：電気の仕事に興味がある方、ものを作ることが好きな方、新しいことに挑戦したい方のご応募をお待ち
給与: 月給：220,000円～300,000円
年収：2,640,000円～3,600,000円
給与詳細: ◇月給：220,000円～300,000円　◇精勤（一律）手当　　5,000　円～5,000　円　◇業務手当　　5,000　円～5,000　円　◇通勤手当：実費支給（上限あり）　◇通勤手当支給額：月額　20,000円　◇賞与：あり　◇賞与回数：2回　賞与月数　計 8ヶ月分（前年度実績）　◇固定残業なし
活かせる資格: 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士
勤務地: 〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山１丁目３－２０
交通アクセス: 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
勤務時間: ◇就業時間：(1)8時30分～17時30分　◇特記事項：現場により早出・残業があります。（時間外手当の対象）　１～３月の年度末は繁忙期となり月平均残業４０時間程、それ以外の月は０～３時間程度です。
休憩時間: 60分
残業時間: ◇時間外労働：あり　◇残業時間：月平均15時間　◇特記事項：年度末工事集中・納期のひっ迫などにより、１ヶ月９９時間として年６回、１年７２０時間まで延長することができる。
年間休日数: 121日
休日詳細: ◇休日：土日祝日その他　◇週休二日制：毎　週　◇休日備考：土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇　◇有給：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
研修・試用期間: ◇試用期間あり：６ヶ月　◇試用期間中の条件：同条件
福利厚生: ◇加入保険等：雇用　労災　健康　厚生　◇育児休業制度：あり
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: あり（屋内禁煙）　◇特記事項：屋外喫煙スペースあり
交通費: ◇通勤手当：実費支給（上限あり）　月額　20,000円
定年: あり　（一律　60歳）　◇再雇用制度：あり　（上限　75歳まで）
退職金: ◇退職金制度：あり（勤続　5年以上）　◇退職金共済:加入
借上げ社宅・寮: ◇単身用：あり　◇世帯用:あり　◇特記事項:会社借上住宅（単身用・世帯用）制度があります。
転勤: ◇転勤の可能性：なし
応募条件: ◇普通自動車運転免許：AT限定不可

学歴
◇学歴：必須　高校以上

経験・資格
◇優遇PC経験：Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作

法人情報

法人名: 株式会社　扶桑エンジニアリング
住所: 〒982-0812
宮城県仙台市太白区上野山１丁目３－２０
従業員数: 全体：10人
男性：8人
女性：2人
資本金: 2,000円
事業内容: 産業用電気設備の製作、工事を行う会社です。中でも計装・制御技術を得意としています。この技術は会社インフラである水道施設等の公共事業でたくさん使われており、社会に貢献しております。

※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。