【 設備工事(施工管理)】 技術職(設備施工管理職)
管工事業(さく井工事業を除く)の設備工事(施工管理)募集!
県内外工場(プラント)設備工事の現場施工および施工管理 ◎弊社は主に工場の設備配管(空調・冷媒・衛生・ユーティリティ )を得意としています。 ◎工事エリアは北陸・関西・東海地方を中心に日本全国です。 ◎取引先はプライム上場企業を中心に安定しています。 ※給排水・衛生・空調など経験に応じて行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】
求人情報
- 勤務先
- 株式会社 北陸サーマル カブシキガイシャ ホクリクサーマル
- 職種
- 設備工事(施工管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ◇募集理由:増員 ◇事業内容:設備(プラント・空調・衛生)工事設計・施工、金属加工設計・製作、飲食事業、スポーツ事業、テナント賃貸管理 ◇会社の特徴:日本全国の半導体・自動車工場、商業施設の建設に関わり地域の人々の暮らしに貢献しています。3次元CADによる設計から加工、施工、メンテナンスまでワンストップで提供できるのが強みです。 ◇特記事項:◎チームワークで大型物件(半導体関連・自動車・化学関連工場) も管理しています。竣工した時の喜びは格別です。 ◎賞与はここ数年連続で年3回支給(昨年度は4ヶ月分
- 給与
- 月給:181,000円~257,500円
年収:2,172,000円~3,090,000円 - 給与詳細
- ◇月給:181,000円~257,500円 ◇業務手当 14,480 円~20,600 円 ◇通勤手当:実費支給(上限あり) ◇通勤手当支給額:月額 38,700円 ◇賞与:あり ◇賞与回数:3回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◇固定残業なし
- 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士補、二級管工事施工管理技士補、建築配管作業 一級配管技能士、建築配管作業 二級配管技能士、建築配管作業 三級配管技能士、プラント配管作業 一級配管技能士、プラント配管作業 二級配管技能士、簡易内管施工士、給水装置工事主任技術者
- 勤務地
- 〒914-0125
福井県敦賀市若葉町1-705 - 交通アクセス
- 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
- 勤務時間
- ◇就業時間区分:変形労働時間制(1年単位) ◇就業時間:(1)8時00分~17時00分
- 休憩時間
- 75分
- 残業時間
- ◇時間外労働:あり ◇残業時間:月平均20時間 ◇特記事項:大規模な施工トラブル対応等の場合には、1ヶ月99時間/年6回 まで、年720時間
- 年間休日数
- 97日
- 休日詳細
- ◇休日:日祝日その他 ◇週休二日制:その他 ◇休日備考:土曜は隔週2日程度、月によっては1日・3日となる月もあります。年末年始(12/29~1/4)お盆(8/13~8/16) ◇有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 研修・試用期間
- ◇試用期間あり:3ヶ月 ◇試用期間中の条件:異なる ◇条件の内容:給与(基本給・諸手当)は同条件、ただし財形貯蓄・退職金共済・住居手当については試用期間後から適用、初回賞与支給なし
- 福利厚生
- ◇加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◇職務給制度:あり ◇育児休業制度:あり ◇看護休暇制度:あり
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- あり(屋内禁煙)
- 交通費
- ◇通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 38,700円
- 定年
- あり (一律 65歳) ◇再雇用制度:あり (上限 68歳まで)
- 退職金
- ◇退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◇退職金共済:加入
- 借上げ社宅・寮
- ◇単身用:あり
- 転勤
- ◇転勤の可能性:あり ◇転勤範囲:大阪オフィス
- 応募条件
- ◇必須経験:管工事の施工管理経験のある方。 ◇普通自動車運転免許:AT限定不可
学歴
◇学歴:必須 高校以上
経験・資格
◇優遇資格:2級管工事施工管理技士,1級管工事施工管理技士,1級配管技能士 ◇優遇PC経験:入力、エクセル・ワードの基本操作ができれば可能。
法人情報
- 法人名
- 株式会社 北陸サーマル
- 住所
- 〒914-0125
福井県敦賀市若葉町1-705 - 従業員数
- 全体:25人
男性:25人
女性:0人 - 資本金
- 3,500円
- 事業内容
- 設備(プラント・空調・衛生)工事設計・施工、金属加工設計・製作、飲食事業、スポーツ事業、テナント賃貸管理
※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。

















