8,889件の求人にたどり着くまで。ELECAREERが向き合ってきたこと

2026/07/15

投稿者：Go

こんにちは。総務のGoです。

今回は、ELECAREERがここまで歩んできた道のりについて、少しだけお話ししてみたいと思います。

現在、ELECAREERには8,889件の求人情報が掲載されるまでになりました。

※2026/07/13現在

数字だけを見ると、「求人がたくさんあるサイト」と感じていただけるかもしれません。

でも、ここまで来るまでには、総務として採用活動に向き合う中で、私たちなりにいろいろな悩みや試行錯誤がありました。

執筆者

ELECAREERの出発点：電気設備業界の会社だからこそできること

ELECAREERを運営している私たちの会社は、もともと電気工事を主な事業としています。つまり、私たち自身もこの業界の中で、現場の人材採用の難しさに直接向き合ってきた会社です。

業界のリアルな採用課題に向き合って

当時、総務の立場からも以下のような悩みを強く抱えており、決して他人事ではありませんでした。

「人が足りない」
「採用したいけれど、なかなか応募が来ない」
「求人媒体を使っても、思うように採用につながらない」

実際にさまざまな求人媒体を使いながら、どうすれば電気工事の仕事に興味を持ってもらえるのか、どうすれば自社に合う人と出会えるのかを考え続けてきました。しかし、なかなか思うような結果につながらないこともありました。

その中で、私たちは少しずつ感じるようになりました。

「電気設備業界には、採用に悩んでいる会社がたくさんある。一方で、電気工事士や電気主任技術者、施工管理など、この業界で働きたい人、資格や経験を活かしたい人もいる。それなのに、両者がうまく出会えていないのではないか」と。

「電気設備業界のことを分かっている会社だからこそ、作れる求人サービスがあるのではないか」――それが、ELECAREERの出発点でした。

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参考：ELECAREERブランド

私たちが目指したもの：電気設備の仕事の魅力と価値を届ける

電気設備の仕事は、私たちの暮らしや社会インフラを支える、とても重要な仕事です。

建物に電気が通ること
工場や施設が安全に稼働すること
街の明かりが当たり前のように灯ること

その裏側には、電気設備に関わる多くの方々の技術と責任があります。にもかかわらず、その仕事の魅力や価値が、求職者に十分届いているとは言えないのではないかという懸念がありました。

求職者と企業の「すれ違い」を解消するために

企業側も「採用したい」という思いはあっても、自社の魅力をどう伝えればいいのか悩んでいるケースが少なくありません。また求職者側から見ても、自分に合う会社を探すのは簡単ではありません。

電気工事士として働きたいのか
電気主任技術者の資格を活かしたいのか
施工管理としてキャリアを積みたいのか
未経験から挑戦したいのか、それとも給与や働き方を重視したいのか

ひとことで「電気設備業界」と言っても、仕事の種類も、必要な資格も、会社ごとの特徴もさまざまです。だからこそ、この業界に特化した形で、求職者と企業をつなぐ場所が必要だと考えるようになりました。

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参考：電気工事士の求人を検索する

参考：施工管理技士の求人を検索する

立ち上げ期の試行錯誤：「数」と「使いやすさ」の壁

とはいえ、立ち上げてすぐにすべてがうまくいったわけではありません。特に大きな壁だったのは、「求人が少ないサイトに価値はあるのか」ということでした。

「鶏と卵」のジレンマを乗り越える

求人サイトである以上、選択肢が少なければ使いやすいサイトとは言えません。しかし、求職者に使われるサイトでなければ、企業にも価値を感じていただきにくいというジレンマがありました。

求人が少ないから求職者が集まりにくい。

求職者が少なければ企業にも伝わりにくい。

この循環をどう乗り越えるかは、私たちにとって大きな課題でした。

業界特化だからこそのこだわり

ただ求人情報を増やせばいい、というわけでもありません。電気設備業界に特化するからこそ、求職者が本当に探しやすい形にしなければ意味がないと考えました。

地域、資格、職種で探しやすいこと
給与や働き方でも比較しやすいこと
何より「この会社で働くイメージが持てるかどうか」

求人情報の数を増やすことと同時に、電気工事士、施工管理技士など、業界ならではの職種や資格をどう分かりやすく整理するか。未経験の方にも経験者の方にも、それぞれに合った求人を見つけてもらうにはどうすればいいのか。私たちはそうしたことを一つひとつ考えながら、ELECAREERを少しずつ育ててきました。

8,889件という節目を迎えて：これからのELECAREERが向き合うこと

そして現在、ELECAREERには8,889件の求人情報が掲載されるまでになりました。もちろん、この数字はゴールではありません。むしろ、ここからが本当のスタートだと感じています。

求人が増えたことで、求職者の方により多くの選択肢を届けられるようになった一方で、新たな課題も見えてきました。

求人情報は見やすいか
企業ごとの魅力はきちんと伝わっているか
求職者が迷わず応募まで進める導線になっているか
資格や経験に合わせて、必要な情報にたどり着きやすいか
企業と求職者のミスマッチを減らせているか

「量」から「質」への転換へ

求人の数が増えたからこそ、これからは「質」にもっと向き合っていかなければならないと思っています。

電気設備業界には、まだまだ知られていない魅力的な会社がたくさんあります。地域に根ざして長く信頼されている会社、若手育成に力を入れている会社、資格取得を支援している会社、働き方の改善に取り組んでいる会社、高い技術力で社会インフラを支えている会社――。

そうした会社の魅力を、もっと求職者に届けたい。そして、電気設備業界で働く人たちが、自分に合った職場やキャリアを見つけられる場所にしていきたいと考えています。

【キャリアアップを目指す方へ】

総務目線で解説！資格の価値や業界の動向を知りたい方はこちらのコラムもどうぞ。

参考：「資格」と「実務経験」はどちらが重要？転職を成功させるための最強のバランス論

おわりに：電気設備業界の未来をつなぐ場所へ

ELECAREERは、単に求人を並べるだけのサイトではなく、電気設備業界で働く人と、採用に向き合う企業の出会い方を変えていく存在を目指しています。

8,889件という数字は、私たちにとって一つの節目ですが、それは通過点にすぎません。

これからもっと使いやすく、もっと分かりやすく、もっと信頼されるサービスへ。

電気設備業界で働く方、これからこの業界に挑戦する方、そして人材採用に悩む企業の皆さまにとって、ELECAREERが少しでも役に立つ場所になれるよう、これからも改善を続けていきます。

執筆者詳細プロフィール

名前	Go
年齢	48歳
職種	総務
所有資格	MOS資格（Excel上級・Access上級）
紹介文	総務から見た【現場のための】情報を中心に、職人さんとは違う目線のコラムを書いています。法律とか企業の義務などの真面目な記事から、愛猫のことまで幅広く。読んで楽しい記事になるように頑張ります！