第二種電気工事士は「やめとけ」と言われる理由は？実態と取得のメリットを解説

 

第二種電気工事士の資格取得や就職を検討しているけれど、インターネット上で「やめとけ」という声を見て不安に感じている人は多いのではないでしょうか。

結論からお伝えすると、体力的な負担や人間関係といった厳しい面は存在しますが、社会的な需要の高さや独立のしやすさを考慮すると、手に職をつけたい方にとって大いに検討する価値のある資格だと言えます。

 

この記事では、なぜ第二種電気工事士が「やめとけ」と言われるのか、そのリアルな理由と背景をわかりやすく解説します。

読み終わる頃には、きついと言われる理由の裏にある高い将来性や、資格取得の大きなメリットを理解し、ご自身にとってこの資格が本当に役立つかどうかを判断できるようになります。

 

 

第二種電気工事士は「やめとけ」と言われる5つの理由

電気工事士という職業に対してネガティブな意見が飛び交うのには、現場ならではの厳しい労働環境や待遇面が関係しています。体力的な負担や危険性を伴う作業環境は、未経験から入った人がギャップを感じやすい部分です。まずは、実際に現場で働く人がどのような点で苦労しているのか、代表的な理由を整理して解説します。以下の表に、やめとけと言われる主な要因とその詳細をまとめました。

やめとけと言われる理由	具体的な状況と背景	現場でのリアルな影響
体力的な負担の大きさ	重い資材の運搬や無理な姿勢での作業が日常的に発生します。	腰痛や筋肉痛に悩まされることが多く、体力の消耗が激しいと言えます。
感電や怪我の危険性	高圧電流を扱う現場や高所での作業が避けられません。	一歩間違えると重大な事故につながるため、常に強い緊張感を強いられます。
人間関係の難しさ	昔ながらの職人気質を持つ先輩や親方とのやり取りが多い環境です。	コミュニケーションの相性が合わない場合、精神的なストレスを抱えやすくなります。
労働時間の不規則さ	工期の遅れや夜間作業の発生により、休日出勤が求められることがあります。	プライベートの予定が立てづらく、ワークライフバランスの維持に苦労する傾向があります。
見習い期間の収入面	資格取得直後や未経験からのスタート時は基本給が低く設定されます。	独り立ちして手当がつくまでの数年間は、経済的な不安を感じる方が多い状況です。

 

体力的な負担が大きくきつい

第二種電気工事士の仕事は、肉体的な負担が非常に大きいことが「やめとけ」と言われる大きな理由の1つとなっています。現場では太い電線の束や重い照明器具など、数十キログラムに及ぶ資材を人力で運ぶ場面が少なくありません。また、天井裏の狭いスペースに潜り込んでの配線作業や、脚立の上で長時間腕を上げ続けるような無理な姿勢での作業が続きます。このような環境下での労働は、とくに夏場の空調が効いていない現場において著しく体力を消耗させます。実際に働き始めたばかりの時期は、毎日のように全身の筋肉痛や腰痛に悩まされる方が多いと言えます。しかし、長年続けていると筋肉がつき、効率的な体の使い方が身につくため、徐々に負担を感じにくくなる傾向もあります。

 

感電や怪我の危険性が伴う

電気を直接扱う仕事である以上、常に感電や事故のリスクと隣り合わせであることも、ネガティブな声が挙がる要因です。第二種電気工事士が扱うのは主に一般住宅や小規模店舗の低圧電力ですが、それでも取り扱いを誤れば命に関わる重大な事故を引き起こす可能性があります。また、高所作業車に乗っての配線や、建設中の足場が不安定な場所での作業も多く、転落による怪我の危険性も拭えません。これらのリスクを管理するために、現場では厳格な安全確認や保護具の着用が義務付けられています。常に高い集中力と緊張感を保ち続けなければならない精神的なプレッシャーが、仕事のきつさを増長させていると考えられます。

 

現場の人間関係や職人気質に悩むことがある

建設業界全体に共通する課題ですが、現場での人間関係に難しさを感じて退職を考える方も少なくありません。電気工事の現場には、長年の経験を持ついわゆる「職人気質」の先輩や親方が多く在籍しています。彼らは言葉よりも背中を見て技術を盗むという教育方針を持つことがあり、手取り足取り教えてもらえる環境を期待していると大きなギャップを感じるでしょう。また、危険を伴う作業中には、安全を確保するために語気が荒くなったり、厳しい指導が行われたりすることもあります。コミュニケーションの取り方に戸惑い、精神的なストレスを抱えてしまうことが、「やめとけ」という体験談につながっているのです。

 

労働時間が不規則で休日が少ないケースがある

勤務時間が不規則になりやすく、プライベートの時間を確保しづらい点も、電気工事士を目指す際のハードルとなります。建設現場では、他の業種との兼ね合いや天候の影響で予定通りに工事が進まないことが日常茶飯事です。工期を厳守するために、急な残業や休日出勤を余儀なくされるケースは珍しくありません。さらに、店舗やオフィスの改修工事などは、利用者がいない夜間や早朝に行われることが多く、昼夜逆転の生活を強いられる期間も存在します。ワークライフバランスを重視する方にとって、休日が少なく予定が立てづらいこの環境は、非常に厳しいものと感じられるでしょう。

 

【関連記事】電気工事士の「激務」は本当か？ワークライフバランス改善の兆し｜ELECAREER（エレキャリア）

 

見習い期間の収入が低く設定されがちである

働き始めの時期における収入面での不安も、電気工事士をおすすめしないと言われる理由に挙げられます。未経験で入社した場合、最初の数年間は見習いとしての扱いとなり、基本給が低く抑えられることが一般的です。現場に出ても一人で任せられる作業が限られているため、残業代や資格手当で稼ぐしかなく、体力的なきつさと給与の少なさのギャップに悩む方が多いのです。ただし、技術を身につけて職長クラスになれば、収入は右肩上がりに伸びていくという側面も持ち合わせています。

 

 

「やめとけ」は嘘？第二種電気工事士を取得する5つのメリット

前述したような厳しい側面がある一方で、第二種電気工事士にはそれを補って余りある魅力とメリットが存在します。社会のIT化やインフラの老朽化に伴い、電気を扱う専門家の需要は年々高まり続けているのが現状です。ここでは、資格を取得し技術を磨くことで得られる恩恵や、将来のキャリアパスにおける優位性について詳しく解説します。

資格取得のメリット	期待できる具体的な効果	キャリアへの影響
将来性の高さ	生活に直結するインフラを支えるため、景気に左右されず仕事が安定します。	長期的な雇用不安がなく、生涯現役で働き続けやすい環境が手に入ります。
就職や転職の有利さ	資格があることで未経験からでも選考を通過しやすくなります。	異業種からのキャリアチェンジや、年齢を問わない再就職が容易になります。
独立開業による高収入	組織に属さず、自分の采配で仕事を受注できるようになります。	努力次第で年収を大幅に引き上げ、自由な働き方を実現できる可能性があります。
AIに代替されない技術	手先の感覚や現場ごとの柔軟な判断が求められる業務を担当します。	機械化が進んでも人間の技術が必要とされ、職を失うリスクが低いです。
日常生活での活用	自宅のコンセント増設や照明器具の交換などを自分で行えます。	専門業者に依頼するコストを削減し、DIYの幅を大きく広げることができます。

 

電気インフラの需要が絶えず将来性が高い

第二種電気工事士の資格を持つ人材は、今後も長期にわたって安定した需要が見込まれています。私たちの生活は電気なしには成り立たず、新しい住宅の建設や既存ビルのリニューアル、太陽光発電設備の導入など、あらゆる場面で電気工事が必要とされます。経済産業省などの公的機関が発表する資料でも、社会の高齢化に伴う退職者の増加と入職者の減少により、電気保安人材の不足が深刻化することが懸念されています。つまり、技術を持つ若手や中堅層の価値は年々上昇しており、食いっぱぐれる心配が少ない職業だと言えます。景気の波に左右されにくいインフラ業界で働けることは、将来の安定を求める方にとって大きな安心材料となるはずです。

 

参考：電気保安人材の現状分析と 取組の方向性について｜経済産業省

 

未経験からでも就職や転職に有利に働く

国家資格である第二種電気工事士を保有していると、未経験からでも就職活動を非常に有利に進めることができます。電気工事の現場において、特定の作業は有資格者でなければ行ってはならないと法律で定められています。そのため、企業側は資格を持っている人材を喉から手が出るほど求めているのです。たとえ実務経験がゼロであったとしても、資格を取得する意欲と基礎知識があるという客観的な証明になるため、書類選考や面接の通過率が格段に上がります。異業種からの転職を目指す20代や30代の方にとって、強力なパスポートとして機能してくれるでしょう。

 

経験を積めば独立開業による高収入も目指せる

会社員としての見習い期間を乗り越え、確かな技術と現場をまとめる経験を積めば、独立開業という道が大きく開かれます。電気工事士は比較的小さな資本金や少ない工具からでも起業しやすいという特徴を持っています。一人親方として独立し、元請け業者や地域の顧客から直接仕事を受注できるようになれば、会社員時代の中間マージンがなくなるため、収入を大幅に増やすことが可能です。実際に、独立して年収が数百万円単位で跳ね上がったという事例は少なくありません。自分のペースで仕事を選び、裁量を持って働きたいと考えている方にとって、非常に夢のあるキャリアパスだと言えます。

 

AIやロボットに代替されにくい技術職である

昨今、さまざまな仕事がAIや機械に奪われるのではないかと懸念されていますが、電気工事の現場作業はそのリスクが極めて低い分野です。建物ごとに異なる配線の状況を瞬時に把握し、狭い空間で手先の感覚を頼りに作業を行うことは、現在のロボット技術では対応できません。また、現場での急な仕様変更や他業者との調整など、臨機応変な人間同士のコミュニケーションも求められます。これらの複雑で柔軟な対応力は、人間にしかできない高度なスキルなのです。そのため、AIの進化が進む未来においても、電気工事士の技術的価値は揺るぐことなく守られ続けると考えられます。

 

日常生活のDIYや自宅の電気工事にも役立つ

仕事面だけでなく、プライベートな生活を豊かにできる点も、第二種電気工事士を取得する隠れたメリットとして挙げられます。資格を持っていると、自宅のコンセントの増設やスイッチの交換、壁掛けテレビ用の配線隠しといった作業を、合法的に自らの手で行うことができます。無資格者がこれらの工事を行うことは法律で禁止されており、通常は専門業者に高い工賃を支払って依頼しなければなりません。自身の技術で住まいを快適にカスタマイズでき、同時にリフォーム費用を節約できることは、DIYが好きな方や持ち家を持つ方にとって非常に有益なスキルとなります。

 

 

第二種電気工事士に向いている人と向いていない人の特徴

どんな職業にも適性があるように、電気工事士の仕事にも向き不向きがはっきりと存在します。インターネット上の「やめとけ」という声は、適性がないまま飛び込んでしまった人たちの後悔から生まれている側面もあるのです。自分自身がこの仕事の特性に合っているかどうかを事前に見極めることは、入社後のミスマッチを防ぐために重要です。以下の表で、向いている人と向いていない人の特徴を比較していますので、ご自身の性格や志向と照らし合わせてみてください。

比較項目	向いている人の特徴	向いていない人の特徴
作業への適性	手を動かしてモノを作るのが好きな人	デスクワーク中心で体を動かしたくない人
状況への対応	単調な作業よりも変化のある現場を楽しめる人	常に同じ環境やルーティンワークを好む人
対人関係	世代の違う職人とも積極的に話せる人	人とのコミュニケーションに強いストレスを感じる人
問題解決能力	トラブルが起きても冷静に原因を探求できる人	予想外の事態に直面すると焦ってパニックになる人
キャリア志向	将来的に独立し、自分の腕一本で稼ぎたい人	組織の中で安定した地位にずっと留まりたい人

 

第二種電気工事士に向いている人の特徴

この職業に適しているのは、体を動かして形に残るものを作り上げることに喜びを見出せる人です。配線が綺麗に収まり、照明に初めて電気が灯った瞬間に達成感を感じられる性格であれば、日々の厳しい作業も乗り越えやすくなります。また、建設現場には様々な年齢層や立場の人が集まるため、明るく元気な挨拶ができ、周囲と円滑なコミュニケーションを図れる適応力も重要です。さらに、技術を磨いていつかは独立したいという目標やハングリー精神を持っている方は、見習い期間の苦労を成長の糧として前向きに捉えることができるでしょう。

 

【関連記事】電気工事士に向いている人の特徴は？適性や必要なスキルを徹底解説！｜ELECAREER（エレキャリア）

 

第二種電気工事士に向いていない人の特徴

一方で、空調の効いた快適なオフィスで一日中座って仕事をしたいと考えている方には、電気工事士はあまりおすすめできません。夏の猛暑や冬の極寒の中で泥やホコリにまみれることに強い嫌悪感を抱く場合、現場の環境自体が大きなストレスとなります。また、決まった時間に出社し、定時で必ず帰宅できるような規則正しい生活リズムを重要視する方も、工期に左右される建設業界の働き方には馴染みにくいと言えます。加えて、先輩からの厳しい指導や体育会系の雰囲気に極端な苦手意識を持っている場合も、人間関係の構築に悩み、早期離職につながってしまう可能性が高いと考えられます。

 

 

【事例】電気工事士が働きやすい環境を整備する企業の取り組み

業界全体で労働環境の改善が急務となる中、社員が働きやすい環境を整備し、電気工事士のイメージアップを図っている先進的な企業も存在します。

大手総合設備企業である株式会社関電工では、電気工事士をはじめとする現場の技術者が確かな技術を身につけ、安心して働けるよう、茨城県に充実した教育施設「人材育成センター」を保有しています。同センターには、現場と同じ電柱が100本以上並ぶ実技場や各種実習室が完備されており、実際の現場を模した環境で基礎から確実に技術を習得することができます。また、「安全帯ぶら下がり」や「VR危険体感」などの設備を通じて、現場で最も重要となる安全作業についても身をもって学ぶことが可能です。

さらに、研修中は完全個室の寮や栄養バランスの取れた食事が提供され、生活面でも手厚くサポートされています。同期と共に規律正しい生活を送ることで、社会人としての基礎や周囲との関わり方も学ぶことができるため、現場に出る前の技術的な不安や環境の変化に対する不安を解消しやすい体制が整っていると言えます。

 

参考：研修施設紹介｜株式会社関電工 人材育成特設サイト

 

 

「やめとけ」を回避する優良な電気工事会社の選び方

第二種電気工事士の資格を活かして働く場合、就職先の企業選びがその後のキャリアや生活の満足度を大きく左右します。ブラック企業と呼ばれるような過酷な環境を避け、長く働き続けられる優良企業を見極めるための視点を持つことが重要です。入社後の後悔を防ぐために確認すべきポイントを解説します。

確認すべきポイント	具体的なチェック内容	優良企業を見極める基準
労働条件の明瞭さ	求人票に基本給、固定残業代、手当の内訳が記載されているか	曖昧な表現がなく、給与体系が明確に示されていること
資格取得の支援制度	受験費用の補助や、試験前の学習時間が確保されているか	社員のスキルアップに対する投資を惜しまない姿勢があること
休日と休暇の実態	年間休日数だけでなく、有給休暇の取得率が公開されているか	現場のスケジュール管理が適切で、休む権利が尊重されていること
現場の安全管理体制	支給される工具や安全帯が古くなく、適切に更新されているか	社員の命と健康を守るためのコストを削減していないこと
離職率と定着状況	過去数年間の新卒・中途採用者の定着率がどの程度か	若手や未経験者がすぐに辞めず、長く働き続けている実績があること

 

労働条件や福利厚生が明確な企業を選ぶ

求人票や企業の採用サイトを見る際は、給与や勤務時間といった労働条件が具体的に記載されているかを真っ先に確認するべきです。アットホームな職場ですといった精神論や曖昧な言葉ばかりが並び、基本給や固定残業代の内訳が不明瞭な企業は警戒する必要があります。優良な企業は、初任給の金額はもちろんのこと、どのような資格手当や家族手当がつくのか、賞与の支給実績がどれくらいあるのかを包み隠さず公開しています。また、社会保険の完備や退職金制度の有無など、将来にわたって安心して生活するための福利厚生が整っている企業を選ぶことが、ブラック企業を避ける第一歩となります。

 

教育体制や資格取得支援が充実しているか確認する

未経験からスタートする場合、入社後の教育体制がどの程度整っているかは非常に重要な判断基準となります。現場に放り込んで背中を見て覚えろという昔ながらの指導方針をとる企業は、若手が育たず離職率が高くなる傾向があります。優良企業では、入社直後の座学研修や、先輩社員がマンツーマンで指導にあたるメンター制度などを導入し、安全に技術を習得できる環境を整えています。さらに、上位資格である第一種電気工事士や施工管理技士の取得を目指す際に、受験費用の全額負担や講習会への参加を勤務時間として認めてくれるような支援制度があるかどうかも、社員を大切にする企業であるかの指標となります。

 

離職率や現場の雰囲気を面接時にチェックする

書類上の情報だけでなく、実際の面接の場で得られる直感や情報も大切にするべきです。面接の際に、入社後3年以内の離職率や平均勤続年数について直接質問し、誠実に答えてくれる企業は信頼度が高いと言えます。もし回答をはぐらかされたり、極端に離職率が高かったりする場合は、現場の労働環境に深刻な問題を抱えている可能性があります。また、可能であれば面接時や企業見学の際に、社内ですれ違う社員の表情や挨拶の様子、事務所内の整理整頓の状況を観察してください。社員同士のコミュニケーションが円滑で、清潔感のある職場環境が保たれていれば、入社後も人間関係で過度に悩むリスクを減らすことができます。

 

 

第二種電気工事士に関するよくある質問

資格の取得や就職活動を進める中で、多くの方が共通して抱く疑問点があります。ここでは、これから第二種電気工事士を目指す方が気になる代表的な質問を取り上げ、わかりやすく解説します。疑問を解消し、自信を持って次の一歩を踏み出すための参考にしてください。

 

第二種電気工事士の試験は未経験でも合格できますか？

第二種電気工事士の試験は、電気に関する知識が全くない未経験者であっても、適切な学習時間を確保すれば十分に合格できる難易度です。試験は筆記試験と技能試験の2段階に分かれており、まずは筆記試験で電気の基礎理論や配線図の読み方、関連する法令などを暗記中心で学びます。難関とされるのは実際に電線を切って繋ぐ技能試験ですが、これも事前に公表される候補問題の中から出題されるため、何度も反復練習を行えば確実に時間内に完成させられるようになります。通信講座の教材を活用したり、動画投稿サイトの解説を見ながら実際に工具に触れたりすることで、誰でも技術を身につけることが可能です。

 

資格取得後のキャリアパスにはどのようなものがありますか？

資格を取得し現場で経験を積んだ後のキャリアパスは、個人の志向に合わせて多彩な選択肢が用意されています。一つは、現場の第一線で技術を極め、後輩を指導する職長としてチームを牽引する道です。もう一つは、より規模の大きな工事のスケジュール管理や安全管理を担当する施工管理のポジションへステップアップする道であり、こちらはマネジメント能力が求められ年収も上がりやすくなります。そして、自分自身の裁量で仕事を選び、青天井の収入を目指す独立開業という目標を掲げることも可能です。いずれの道を選ぶにしても、第一種電気工事士などの関連資格を取得し続けることで、キャリアの幅はさらに広がっていくでしょう。

 

 

まとめ

この記事の要点をまとめます。

• 第二種電気工事士は体力的な負担や危険を伴うため「やめとけ」と言われることがある
• 見習い期間の収入面や職人気質な人間関係に悩むケースも実際に存在する
• しかし電気インフラの需要は高く将来性があり未経験からの就職にも非常に有利である
• 経験を積むことで独立開業や大幅な収入アップを目指すことができる
• 労働条件が明確で教育体制の整った優良企業を選ぶことが後悔しないための鍵となる

厳しい労働環境の裏には、社会から強く求められる価値の高い技術と、将来的な安定という大きなメリットが隠されています。