【施工管理】☆面接1回☆ 施工管理／マンションの現場監督 ◆安定基盤と確かな実績がある成長企業 ◆必須：施工管理経験（1年以上） ◆想定年収450万円～800万円 ◆隔週土曜と日祝休み ◆月平均残業
◆マンション・建物のトータルリニューアル ◆建物調査・診断 足場仮設工事 ◆下地補修工事 ◆タイル工事 ◆塗装工事 ◆防水工事 ◆洗浄・クリーニング ◆金物工事 ◆その他改修工事
品質・安全・顧客満足をトータルでマネジメントしていただきます。
? 施工計画の立案から完工までの一連の管理
? 協力会社や設計事務所との調整・品質・安全管理
? 管理組合・オーナー様への説明や報告などの顧客対応
? 現場の実績データや改善点のフィードバックを通じた体制強化
? 若手スタッフへの技術・マネジメント指導
将来的には、複数現場を統括し、顧客との信頼をさらに高める中心人物として活躍していただきます。
また、工事品質の維持だけでなく、会社の次世代を担う幹部候補として、
業務改善や組織づくりにも積極的に関わっていただけることを期待しています。 当社は、マンションやビルなどの
大規模修繕工事・防水工事・外壁改修工事を中心に事業を展開し、
おかげさまで設立20周年を迎えました。
これまで神奈川県内でもトップクラスの実績を積み重ね、
技術力・提案力・品質管理体制を高く評価いただいております。
近年は元請案件の増加や新規取引先の拡大、そして事業領域の多様化に伴い、
社内体制のさらなる強化が急務となっています。
現場管理・積算・設計・営業・管理部門など、各分野での人材育成を進めながら、
次の10年を見据えた「組織力の拡充」と「若手・中堅層の採用育成
求人情報
- 勤務先
- 法人名非公開（無料転職支援サービス案件） 埼玉県さいたま市
- 職種
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 単なる「現場対応」ではなく、
品質・安全・顧客満足をトータルでマネジメントしていただきます。
? 施工計画の立案から完工までの一連の管理
? 協力会社や設計事務所との調整・品質・安全管理
? 管理組合・オーナー様への説明や報告などの顧客対応
? 現場の実績データや改善点のフィードバックを通じた体制強化
? 若手スタッフへの技術・マネジメント指導
将来的には、複数現場を統括し、顧客との信頼をさらに高める中心人物として活躍していただきます。
また、工事品質の維持だけでなく、会社の次世代を担う幹部候補とし - 給与
- 月給：222,000円～500,000円
年収：450円～800円 - 給与詳細
- ・基本給：160,000円～325,000円
・固定残業代：62,000円（45時間分）
【各種手当】
資格手当 10,000～50,000円/月
家族手当 3,000～15,000円/月
役職手当 5,000～40,000円/月
住宅手当 5,000～20,000円/月
【昇給】
あり
【賞与】
年2回 - 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気通信工事施工管理技士
- 勤務地
- 〒330-1100
埼玉県さいたま市 - 交通アクセス
- 法人名非公開案件につき地域の主要な最寄駅を表示しております。
実際の最寄り駅はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。 - 勤務時間
- 勤務時間： 08:30～17:30
- 休憩時間
- 60分
- 残業時間
- 時間外労働有り 月平均残業時間（時間/月）： 20
- 休日詳細
- 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日：102日
休日：隔週土曜日、日曜日、祝日
◆GW休暇：9日
◆夏季休暇：7日
◆年末年始休暇：8日
◆有給休暇：6ヶ月経過後に10日 - 研修・試用期間
- 3ヶ月間 ※期間中も同条件
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆通勤手当（車両提供の場合20,000円、駐車場手当10,000円）
◆資格手当：10,000円～50,000円
◆家族手当：3,000円～15,000円
◆役職手当：5,000円～40,000円
◆住宅手当：5,000円～20,000円
◆資格取得制度
◆中小企業退職金共済
◆はぐくみ企業年金制度
◆65歳定年制度 - 車通勤
- 応相談
- 受動喫煙防止措置
- その他
現場に喫煙所がある場合は喫煙可 - 応募条件
- ◆施工管理経験（1年以上）
経験・資格
◆建築・改修・防水工事などの現場管理経験
◆施工管理技士、建築士などの有資格者
◆マンション改修・大規模修繕の経験
◆現場調整・見積・品質管理・安全管理などの実務経験
法人情報
- 法人名
- 法人名非公開（無料転職支援サービス案件）
- 住所
- 東京都港区
- 事業内容
- 法人名非公開案件につきおおまかな概要を表示しております。
詳細はエージェントより紹介の際にお伝えいたします。
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