【 配管技能士】 施工管理(低層住居)/正社員
一般土木建築工事業の配管技能士募集!
大手住宅メーカーにて請負建築物の新築、アフターメンテナンスやリフォーム工事の増改築および大規模改修の施工管理業務です。 ○新築工事におけるお客様と仕様の打ち合わせ ○施工を行う工務店やインフラ会社などの各種機関と商談や折衝を 行い、工事や部材の発注業務 ○工事期間中の原価や安全管理、近隣住民の方々に対する環境管理 など現場の責任者として工事全般の進捗や施工品質を管理 ○お引渡しまでお客様からの質問に回答する等のサポート対応 夜間工事は無く、主に札帯広内の工事現場が担当エリアとなるた め物件によって遠
求人情報
- 勤務先
- 法人名非公開(無料転職支援サービス案件) 北海道帯広市
- 職種
- 設備工事(施工)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 募集理由: 増員 事業内容: 建築工事等の設計、施工、管理並びに請負、分譲住宅の販売、並びに不動産の売買、媒介等 会社の特徴: 約半世紀におよぶ南極昭和基地の建物づくりをはじめ、グッドデザイン賞の連続受賞など様々なノウハウを未来の住宅づくりに活かしています。 *賃金は、経験・能力・資格等を考慮して決定します。 *業務中の移動は自家用車を使用して頂きます。 無料駐車場あり、業務移動で使用した分の燃料費は全て会社負担 通勤手当は通勤距離に応じて非課税限度額を毎月支給 *1次面接通過者のみ2次面接を実施しま
- 給与
- 月給:225,000円~255,400円
年収:2,700,000円~3,064,800円 - 給与詳細
- 基本給: 月給 225,000 ~ 255,400 固定残業代: なし 車両借上手当 20,000 円~30,000 円 時間外手当:実労働時間に応じた手当を支給 限定資格手当:保有資格により千円~3万円/月を支給 資格合格祝金:合格資格により異なる(一時金支給) (5千円~15万円) 暖房手当:10月から3月の6ヶ月間に支給 通勤手当: 実費支給(上限あり)月額 18,700円 賞与: あり(前年度実績 あり) 賞与回数: 2回 賞与月数 計 4.8ヶ月分(前年度実績)
- 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、建築配管作業 一級配管技能士、建築配管作業 二級配管技能士、建築配管作業 三級配管技能士、プラント配管作業 一級配管技能士、プラント配管作業 二級配管技能士、簡易内管施工士
- 勤務地
- 〒060-1207
北海道帯広市 - 交通アクセス
- 法人名非公開案件につき地域の主要な最寄駅を表示しております。実際の最寄り駅はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
- 勤務時間
- 就業時間区分: フレックスタイム制 就業時間: 9時30分~18時30分 特記事項: 勤怠管理システムで管理を行い、有給取得・振替休日の取得を促進し勤怠管理のサポートを実施。フレックスタイム制は6:00から21:00の間で勤務。所定労働日×8時間を乗じた所定労働時間を満たすこととする。所属内に勤務時間を共有することとする。
- 休憩時間
- 60分
- 残業時間
- 時間外労働あり 月平均20時間 特記事項: 延長することができる時間数:1日6時間以内、1ヶ月75時間以内(年6回迄)、1年720時間以内
- 休日詳細
- ◇年間休日数: 120日 ◇休日: 火水祝日その他 ◇週休二日制 ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 16日
- 研修・試用期間
- ◇試用期間あり 3ヶ月 ◇試用期間中の労働条件: 同条件
- 福利厚生
- ◇保険: 雇用 労災 健康 厚生 財形 ◇企業年金: 確定拠出年金 確定給付年金 ◇育児休暇 ◇看護休暇
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- あり(喫煙室設置): 喫煙可能区域での業務なし
- 交通費
- 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 18,700円
- 定年
- 定年制あり (一律 60歳) 再雇用あり (上限 65歳まで)
- 退職金
- あり(勤続 3年以上)
- 転勤
- 転勤の可能性あり 転勤範囲:入社から当面の間は無く、範囲は北海道内にある当社の各拠点
- 応募条件
- ◆必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ◆必要なPCスキル ・パソコン(エクセル・Gメール)基本操作ができる方
学歴
高校以上
経験・資格
◆優遇条件 ・一級建築士 ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ◆活かせる経験、スキル ・現場施工管理および現場所長の経験 高校および大学など建築学科の卒業学歴 建築に関する知識やCADなどシステム操作できるスキル
法人情報
- 法人名
- 法人名非公開(無料転職支援サービス案件)
- 住所
- 東京都港区
- 事業内容
- 法人名非公開案件につきおおまかな概要を表示しております。
詳細はエージェントより紹介の際にお伝えいたします。








