【電気工事士】未経験歓迎◆資格経験不問・経験者優遇◆1級電気工事施工管理技士取得で祝い金5万
残業10h以内/賞与あり◎女性も活躍しております。
▼ 主な工事内容
受変電・発電設備工事
・ 高圧受変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・太陽光発電工事
電力設備工事
・ 電灯動力設備工事 ・街路灯工事
施設電気設備工事
・学校施設電気設備工事 ・住区センター電気設備工事 ・公共施設電気設備工事
照明設備工事
・ LED照明工事 ・既設照明のLED化改修工事
土木関連工事
・ 電気土木工事
その他
・ その他、電気設備改修工事
▼ 電気工事
入社後は、色々な現場をお任せすることになると思います。
工事内容が偏っていないため、職人としてのスキルアップが期待できる環境です。
▼ 電気工事施工管理(現場代理人)
入社後は、さまざまな現場を担当していただきます。
受変電設備、発電設備、施設電気工事、LED照明工事など、
多様な工事を経験できるため、幅広いスキルを身につけられる環境です。
また、CADや積算などのスキルをお持ちの方は、そのスキルも存分に発揮していただけます。
経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる職場です。
▼女性も活躍中です。
受変電・発電設備工事
・ 高圧受変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・太陽光発電工事
電力設備工事
・ 電灯動力設備工事 ・街路灯工事
施設電気設備工事
・学校施設電気設備工事 ・住区センター電気設備工事 ・公共施設電気設備工事
照明設備工事
・ LED照明工事 ・既設照明のLED化改修工事
土木関連工事
・ 電気土木工事
その他
・ その他、電気設備改修工事
▼ 電気工事
入社後は、色々な現場をお任せすることになると思います。
工事内容が偏っていないため、職人としてのスキルアップが期待できる環境です。
▼ 電気工事施工管理(現場代理人)
入社後は、さまざまな現場を担当していただきます。
受変電設備、発電設備、施設電気工事、LED照明工事など、
多様な工事を経験できるため、幅広いスキルを身につけられる環境です。
また、CADや積算などのスキルをお持ちの方は、そのスキルも存分に発揮していただけます。
経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる職場です。
▼女性も活躍中です。
求人情報
- 勤務先
- 株式会社ワイズ電気 本社
- 職種
- 電気工事(施工)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ▼ 主な工事内容
受変電・発電設備工事
・ 高圧受変電設備工事 ・非常用発電機工事 ・太陽光発電工事
電力設備工事
・ 電灯動力設備工事 ・街路灯工事
施設電気設備工事
・学校施設電気設備工事 ・住区センター電気設備工事 ・公共施設電気設備工事
照明設備工事
・ LED照明工事 ・既設照明のLED化改修工事
土木関連工事
・ 電気土木工事
その他
・ その他、電気設備改修工事
▼ 電気工事
入社後は、色々な現場をお任せすることになると思います。
工事内容が偏っていないため、職人としてのスキルアップが期待できる環境です。
▼ 電気工事施工管理(現場代理人)
入社後は、さまざまな現場を担当していただきます。
受変電設備、発電設備、施設電気工事、LED照明工事など、
多様な工事を経験できるため、幅広いスキルを身につけられる環境です。
また、CADや積算などのスキルをお持ちの方は、そのスキルも存分に発揮していただけます。
経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せる職場です。
■ 3年以上の電工経験者および、現場代理人経験者は特に優遇!
■ 一人親方・契約社員も同時募集!
仕事のやりがい
◎ 様々な電気工事に携わるので、どちらの職種も飽きずに仕事を追求していけます!
◎ しっかり働けば、きっちり給与に還元されます!頑張り甲斐を感じながら仕事に取り組めます。 - 給与
- 月給:280,000円~600,000円
年収:3,640,000円~7,800,000円 - 給与詳細
- ■ 月給
[1] 電工経験者 :350,000円~600,000円
[2] 管理経験者 :400,000円~600,000円
[3] 未経験者(工事士免状あり):300,000円~
[4] 未経験者(工事士免状なし):280,000円~
※ 上記給与には18時間分の固定残業代34,524円~を含みます。超過分は別途支給。
※ [1]~[3]の給与には、資格手当8,000円~(第二種電気工事士)を含みます。
※ 面接時に経験実績を、最大限アピールしてください。
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■ 賞与:あり
┗ 令和7年度実績:計8ヶ月分/令和6年度実績:計5ヶ月分
※ 業績・評価に応じて
■ 通勤手当:月20,000円迄(社内規定による)
■ 住宅手当:10,000円~20,000円(支給額は家賃に応じて決定)
┗ 会社から概ね2km圏内に居住し、通勤手段が徒歩・自転車・バイクのいずれかの場合に支給。
※ 住宅手当を支給する場合、通勤手当は支給対象外となります。
■ 資格支援制度あり(全額補助)
┗ 電気工事士試験
┗ 電気工事施工管理技士試験
┗ 高圧ケーブル工事技能認定
┗ 中型免許
┗ 各種特別講習
┗ 各種技能講習
┗ その他会社が必要と認めた資格 - 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級電気工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士
- 勤務地
- 〒123-0873
東京都足立区扇1丁目51−13 - 最寄駅
- 日暮里・舎人ライナー扇大橋駅
日暮里・舎人ライナー高野駅
日暮里・舎人ライナー江北駅 - 勤務時間
- ■8:00~17:00(現場により始業時間が若干の変動あり)
■休憩:120分(昼休憩60分/10時・15時に各30分) - 休憩時間
- 休憩:120分(昼休憩60分/10時・15時に各30分)
- 残業時間
- ■残業:あり(月平均10h)
- 年間休日数
- 120日
- 休日詳細
- ■ 休日:土・日・祝日(完全週休2日制)
※ 現場により土曜・日曜出勤が発生する場合は、振替休日を取得していただきます。
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 年間休日:120日以上 - 研修・試用期間
- ■ 正社員
※ 試用期間6ヶ月(条件変更なし) - 契約期間
- 雇用期間の定めなし
- 福利厚生
- ■ 資格取得支援
┗ 直近の実績:第一種電気工事士2名/特殊電気工事士(非常用予備発電装置工事)5名
■ 資格取得祝い金
┗ 第一種電気工事士1万円、2級電気工事施工管理技士2万円、1級電気工事施工管理技士5万円、建設業経理士3万円
■ 建設業退職金共済(入社2年目~)
■ 作業服貸与・腰道具一式貸与
■ 社内勉強会
┗ 耐圧試験、リレー試験、その他色々な勉強会を行います。
■ 引越費用支援:相談の上、会社が負担
┗ 地方から上京する場合は近隣不動産と連携して住まい探しもサポートします。
■ 社員旅行・食事会など
■ 親睦会費の補填:1人5,000円
┗ 正社員間のコミュニケーション促進と親睦を深めることを目的とし、社員2名以上の参加を条件にイベントを行う場合が対象です。
┗ 過去には、食事や釣り、スポーツ、レクリエーションなどの例があります。 - 研修制度
- ■社内勉強会あり!
(過去の実施例)
┗ 電気工事士試験勉強会
┗ フル2線式リモコンリレー勉強会
┗ リレーシーケンス基礎勉強会
┗ 耐圧試験・リレー試験勉強会
┗ その他 - 加入保険
- ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 東京土建国保(会が折半)
■ 厚生年金保険 - 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- ■ 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 交通費
- ■ 通勤手当:月20,000円迄(社内規定による)
┗ 会社から概ね2km圏内に居住し、通勤手段が徒歩・自転車・バイクのいずれかの場合に支給。
※ 住宅手当を支給する場合、通勤手当は支給対象外となります。 - 通勤備考
- ■ マイカー通勤:可
■ バイク通勤:可 - 定年
- ■ 定年制:65歳
■ 再雇用:70歳まで - 住宅費
- ■ 住宅手当:10,000円~20,000円(支給額は家賃に応じて決定)
- 引越し支援
- ■ 引越費用支援:相談の上、会社が負担
┗ 地方から上京する場合は近隣不動産と連携して住まい探しもサポートします。 - 転勤
- ■転勤なし
- 求める人材
■ 向上心のある方
■長期的に活躍できる場所を探していた方
■下記ページで具体的な作業実績もご覧いただけます! <HP> https://ysdenki.com/biz/index.html <Instagram> https://www.instagram.com/ys_denki?igsh=ZzllYnJlZjdsMWM3
- 応募条件
- ■ 学歴:不問
■ 年齢:不問
■ 資格:不問
■ 経験:不問
■ あると活かせる資格・経験
┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
┗ 電気工事、現場代理人の実務経験(即戦力として優遇します!)
┗ 普通自動車免許
学歴
◆学歴不問
経験・資格
■ あると活かせる資格・経験
┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士・1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士
┗ 電気工事、現場代理人の実務経験(即戦力として優遇します!) - 備考
- ■女性も活躍してます。
法人情報
- 法人名
- 株式会社ワイズ電気
- 住所
- 〒123-0873
東京都足立区扇1丁目51−13 - 法人URL
- https://ysdenki.com/biz/index.html


















