株式会社　ミリオンテックカブシキガイシャ　ミリオンテックの正社員・電気工事（施工管理）の求人情報

2026年7月8日更新

【電気工事（施工管理）】　電気工事施工管理（上級者・経験者及び資格保有者）／足立区

電気工事業の電気工事施工管理技士募集！

株式会社　ミリオンテックカブシキガイシャ　ミリオンテックの正社員電気工事（施工管理）の求人情報イメージ1

当社が請け負う公共施設、マンションなどの、電気工事業務の管理を行うスタッフを募集いたします。（主に東京都、足立区）　電気工事施工管理の経験者、資格取得者の応募歓迎！　　◆主な仕事概要　官公庁や民間の共同住宅、ビル等の電気工事の設計、一連の現場管理業務を行っていただきます。　・総合的な現場管理業務　・工程管理、工事進捗状況チェック　・現場管理、写真撮影、報告書など　　※変更範囲：変更なし

お気に入りに追加

この求人に応募する

求人情報

勤務先: 株式会社　ミリオンテックカブシキガイシャ　ミリオンテック
職種: 電気工事（施工管理）
雇用形態: 正社員
仕事内容: 　◇事業内容：主に東京都、足立区の公共工事と民間共同住宅、店舗などの　・電気工事業　・電気通信事業　・消防設備業　　◇会社の特徴：仕事に夢を抱けるよう、そして魅力を感じられるために、業界のニーズを意識し必要な資格や教育を会社がサポートし、人材育成に良好な環境を築いております。　◇特記事項：★有休取得率１００％（半日有休制度もあります）　★社員教育の充実。（外部教育機関と提携）　★資格の取得制度あり。必要な資格（全額支給）します。　★マイカー、バイク、自転車通勤は細則有り（面接時説明）　★賞与は成果主義の為
給与: 月給：323,660円～413,000円
年収：3,883,920円～4,956,000円
給与詳細: ◇月給：323,660円～413,000円　◇住宅（固定）手当　　5,000　円～10,000　円　◇職能手当　　171,340　円～227,000　円　◇通勤手当：実費支給（上限あり）　◇通勤手当支給額：月額　30,000円　◇賞与：あり　◇賞与回数：2回　賞与金額　200,000 円～ 1,600,000 円（前年度実績）　◇固定残業なし
活かせる資格: 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級電気工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士補、二級電気工事施工管理技士補
勤務地: 〒123-0864
東京都足立区鹿浜２－１－１６
交通アクセス: 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
勤務時間: ◇就業時間区分：変形労働時間制（1年単位）　◇就業時間：(1)8時00分～17時30分
休憩時間: 90分
残業時間: ◇時間外労働：あり　◇残業時間：月平均25時間　◇特記事項：業務繁忙のため。週の最長労働時間数：４５時間００分。　一日の最長労働時間数：９時間００分（Ｒ７年８月より一年間）
年間休日数: 105日
休日詳細: ◇休日：日祝日その他　◇週休二日制：その他　◇休日備考：ＧＷ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇　※祝日ある週の土曜日は出勤。他の週の土曜日も出勤する場合あり。年平均週休二日。　◇有給：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日
研修・試用期間: ◇試用期間あり：２ヶ月　◇試用期間中の条件：同条件
福利厚生: ◇加入保険等：雇用　労災　健康　厚生　◇職務給制度：あり　◇復職制度：あり　◇育児休業制度：あり
車通勤: 可
受動喫煙防止措置: あり（屋内禁煙）　◇特記事項：・屋外に喫煙場所あり
交通費: ◇通勤手当：実費支給（上限あり）　月額　30,000円
定年: あり　（一律　60歳）　◇再雇用制度：あり　（上限　65歳まで）
退職金: ◇退職金制度：あり（勤続　1年以上）　◇退職金共済:加入
転勤: ◇転勤の可能性：あり　◇転勤範囲：東京都２３区内現場事務所に出向あり
応募条件: ◇必須経験：民間・官公庁の大規模な現場を全般的に管理できるスキル　◇普通自動車運転免許：AT限定可　◇必須資格：１級電気工事施工管理技士,第一種電気工事士,その他の電気工事関係資格

学歴
◇学歴：不問

経験・資格
◇優遇PC経験：エクセル、ワード操作経験要（中級）、ＣＡＤ操作経験あり。　◇その他免許資格：監理技術者　必須、消防設備士甲種４類　あれば尚可。

法人情報

法人名: 株式会社　ミリオンテック
住所: 〒123-0864
東京都足立区鹿浜２－１－１６
従業員数: 全体：18人
男性：16人
女性：2人
資本金: 2,600円
事業内容: 主に東京都、足立区の公共工事と民間共同住宅、店舗などの　・電気工事業　・電気通信事業　・消防設備業　

※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。