【 設備工事(施工管理)】 ワークライフバランス充実★賞与年2回★工事スタッフ募集!
その他の設備工事業の設備工事(施工管理)募集!
★設備工事の施工スタッフの募集です! 一般住宅の冷暖房・給湯・空調設備施工を行っていただきます。 ★未経験でも大丈夫! 初めは先輩が同行して指導します! 他業種から転職して活躍しているメンバーも多数在籍! ★働きやすい職場環境を目指しています! 年間休日数125日以上 オリジナルの休暇制度もあります! 会社全体での育休取得率は100%!子育て世代でも安心!
求人情報
- 勤務先
- 株式会社 日弘ヒーティング カブシキガイシャニッコウヒーティング
- 職種
- 設備工事(施工管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ◇募集理由:増員 ◇事業内容:セントラルヒーティング設計・施工・保守、液化石油ガス供給及び供給設備の設計・施工、融雪工事設計・施工、不動産管理 ◇会社の特徴:昭和44年創業以来56年順調に業績を伸ばし、信州・富山に営業所開設、お客様第一主義、環境整備を基本方針として営業展開している。社員平均年齢も若く、今後一層の発展が期待できる。 ◇特記事項:◎特別休暇制度多数 推し活休暇(年度内で1日) 慶弔休暇(結婚休暇5日、妻の出産休暇2日など) ◎育児休業制度(入社1年後より) 令和5年度から令和7年度で取得実
- 給与
- 月給:169,000円~300,000円
年収:2,028,000円~3,600,000円 - 給与詳細
- ◇月給:169,000円~300,000円 ◇部門手当 10,000 円~10,000 円 ◇住宅手当 10,000 円~20,000 円 ◇通勤手当:実費支給(上限あり) ◇通勤手当支給額:月額 14,800円 ◇賞与:あり ◇賞与回数:2回 賞与金額 300,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績) ◇固定残業あり (31,000円~50,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20~19時間を超える時間外労働は全額追加支給。 (月平均所定労働時間1
- 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士補、二級管工事施工管理技士補、建築配管作業 一級配管技能士、建築配管作業 二級配管技能士、建築配管作業 三級配管技能士、プラント配管作業 一級配管技能士、プラント配管作業 二級配管技能士、簡易内管施工士、給水装置工事主任技術者
- 勤務地
- 〒065-0024
北海道札幌市東区北24条東15丁目4番20号 日弘ビル4階 - 交通アクセス
- 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
- 勤務時間
- ◇就業時間:(1)8時00分~17時00分
- 休憩時間
- 60分
- 残業時間
- ◇時間外労働:あり ◇残業時間:月平均20時間
- 年間休日数
- 127日
- 休日詳細
- ◇休日:土日祝日その他 ◇週休二日制:毎 週 ◇休日備考:会社カレンダーで定めた休日(年末年始、GW、夏季休日)あり 時おり休日出勤有(振替休日対応) ◇有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 研修・試用期間
- ◇試用期間あり:6か月 ◇試用期間中の条件:異なる ◇条件の内容:試用期間中(6ヵ月)部門手当の支給なし。固定残業代31000円~50000円/月を支給、21~19時間の超過分は追加支給
- 福利厚生
- ◇加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◇育児休業制度:あり ◇介護休業制度:あり ◇看護休暇制度:あり
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- あり(喫煙室設置) ◇特記事項:喫煙室は敷地内倉庫に設置
- 交通費
- ◇通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 14,800円
- 定年
- あり (一律 65歳) ◇再雇用制度:あり
- 退職金
- ◇退職金制度:あり(勤続 2年以上) ◇退職金共済:加入
- 転勤
- ◇転勤の可能性:あり ◇転勤範囲:札幌市、長野県、富山県 ※原則、採用地で就業
- 応募条件
- ◇普通自動車運転免許:AT限定可
学歴
◇学歴:必須 高校以上
法人情報
- 法人名
- 株式会社 日弘ヒーティング
- 住所
- 〒065-0024
北海道札幌市東区北24条東15丁目4番20号 日弘ビル4階 - 従業員数
- 全体:152人
男性:147人
女性:5人 - 資本金
- 2,400円
- 事業内容
- セントラルヒーティング設計・施工・保守、液化石油ガス供給及び供給設備の設計・施工、融雪工事設計・施工、不動産管理
※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。


















