【 設備工事(施工管理)】 ★未経験者歓迎 プラント配管工事施工管理
管工事業(さく井工事業を除く)の設備工事(施工管理)募集!
※現在の在籍者もゼロからのスタートで活躍してますので未経験でも安心して下さい 積み上げた技術力と組織力を駆使し、建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を行って頂きます。 ※工事見積書作成・機材の発注・工事工程表作成・工場製作管理・現場工程&品質&安全管理業務経験スキルにて成長できる環境が 整っています。 ※自分の裁量で仕事に取り組め、成果もしっかり評価。 ※人の話を聞くのが好きな方、相手の立場に立って考えられる方に 向いています。 ※現場は関西圏及び岐阜県、福井県、石川県、富山県、静岡県の 各現場 移動2時間以上は出張扱い 【変更範囲:変更なし】
求人情報
- 勤務先
- 河辺プラント工業 株式会社 カワベプラントコウギョウ カブシキガイシャ
- 職種
- 設備工事(施工管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ◇募集理由:増員 ◇事業内容:半世紀近く大手企業(医薬・食品・化学)へ直接及び大手エンジ ニアリング会社の下で主に製造設備(プラント設備)の配管工事を 請負っています※生活必需品関連が多く業績は安定している ◇会社の特徴:社員の年齢層に偏りが無く、わからないことは先輩社員が丁寧に指 導及び技能講習など積極的に受講して頂き解決していきます!仕事 が終わると早く帰れる雰囲気は抜群です。 ◇特記事項:・現場によっては直行直帰できます ・半日単位で有給休暇が取得できます※場合によって時間単位でも 取得可 ・年末年
- 給与
- 月給:220,000円~350,000円
年収:2,640,000円~4,200,000円 - 給与詳細
- ◇月給:220,000円~350,000円 ◇通勤手当:実費支給(上限なし) ◇賞与:あり ◇賞与回数:2回 賞与金額 500,000 円 ~ 1,500,000 円(前年度実績) ◇固定残業なし
- 活かせる資格
- 普通自動車運転免許、第二種電気工事士、第一種電気工事士、二級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士補、二級管工事施工管理技士補、建築配管作業 一級配管技能士、建築配管作業 二級配管技能士、建築配管作業 三級配管技能士、プラント配管作業 一級配管技能士、プラント配管作業 二級配管技能士、簡易内管施工士、給水装置工事主任技術者
- 勤務地
- 〒524-0031
滋賀県守山市立入町字川原368-5 - 交通アクセス
- 紹介案件につき地域のみを表示しております。実際の情報はエージェントより紹介の際に詳細をお伝えいたします。
- 勤務時間
- ◇就業時間区分:変形労働時間制(1年単位) ◇就業時間:(1)8時00分~17時00分 ◇特記事項:休出の場合は本人と協議した上で振替休日を設定する 長時間時間外労働になりうる場合は協議して代休にて 調整するとします
- 休憩時間
- 100分
- 残業時間
- ◇時間外労働:あり ◇残業時間:月平均22時間 ◇特記事項:顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時の 時間外労働
- 年間休日数
- 103日
- 休日詳細
- ◇休日:日祝日その他 ◇週休二日制:その他 ◇休日備考:基本的に隔週土曜日は休み(会社カレンダーによる)お盆休み 年末年始休出時は振替休日を設定 ◇有給:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
- 研修・試用期間
- ◇試用期間あり:3ヶ月 ◇試用期間中の条件:同条件
- 福利厚生
- ◇加入保険等:雇用 労災 健康 厚生 ◇復職制度:あり
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- あり(屋内禁煙) ◇特記事項:・現場においては近年しっかり分煙化されてます。
- 交通費
- ◇通勤手当:実費支給(上限なし)
- 定年
- あり (一律 65歳) ◇再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
- 退職金
- ◇退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◇退職金共済:加入
- 転勤
- ◇転勤の可能性:あり ◇転勤範囲:東近江市、湖南市の各出張所
- 応募条件
- ◇普通自動車運転免許:AT限定可
学歴
◇学歴:不問
経験・資格
◇優遇PC経験:エクセル&ワード 出来ればオートCAD (未経験者でもCAD操作については講習有ります)
法人情報
- 法人名
- 河辺プラント工業 株式会社
- 住所
- 〒524-0031
滋賀県守山市立入町字川原368-5 - 従業員数
- 全体:24人
男性:22人
女性:2人 - 資本金
- 2,000円
- 事業内容
- 半世紀近く大手企業(医薬・食品・化学)へ直接及び大手エンジ ニアリング会社の下で主に製造設備(プラント設備)の配管工事を 請負っています※生活必需品関連が多く業績は安定している
※本求人は無料転職支援サービスによる求職者様の転職活動支援を目的に、ハローワーク掲載情報を合法的に取得し、その情報をもとに掲載しています。




