株式会社 くれよん 本社の正社員・電気工事士の求人情報

2025年9月30日更新

高収入をリアルに目指せる!頑張りが100%報われる電気工事士としてキャリアアップ◎

価値ある技術が、正しく報われる職場です

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「頑張ってる人が報われない時代は、もう終わり。」
そんな想いから、私たちは"電気工事の価値"を社会に再認識させる会社を目指しています。

【株式会社くれよんの特徴】
◆世の中に欠かせない、電気というインフラを支える誇りある仕事
◆成果をしっかりと給与に反映する評価制度
◆年功序列ではなく、"やる気"と"結果"を尊重する社風
◆若手が活躍し、挑戦できるベンチャーならではの自由な風土

「一生モノの技術 × 正当な評価」
これが、あなたの未来を変える武器になります。

求人情報

勤務先
株式会社 くれよん 本社
職種
電気工事士
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】
関西エリア(近畿圏)を中心に、大型建築物や商業施設などの電気工事全般をお任せします。
新築工事から改修工事まで、幅広い案件に携われる環境です。
現場の規模や工期も様々で、スキルアップを目指せるチャンスが豊富です!

【具体的には…】
◆集合住宅(マンション・タワーマンション)での電気設備工事
◆複合施設(例:あべのハルカス・イオンモール)における新築・改修工事
◆店舗・住宅・工場へのLED照明工事
◆リフォーム・リノベーション現場の電気工事
◆店舗のリニューアル・改装に伴う電気工事
◆サイン照明・外灯などのイルミネーション工事

【対応エリア】
近畿圏(大阪・兵庫・京都など)

【対象建物】
商業施設、店舗、集合住宅、工場など様々

【工期の目安】
短期(約2ヶ月)~長期(最大24ヶ月)まで、案件によって異なります。
給与
月給:250,000円~500,000円
年収:3,600,000円~6,600,000円
給与詳細
①日・祝休みの場合
月給:300,000円~500,000円
※ 上記給与には30時間分の固定残業代55,095円~88,863を含みます。
超過分は別途支給。

②完全週休2日制の場合
月給:250,000円~
※ 上記給与には30時間分の固定残業代46,875円~を含みます。
超過分は別途支給。

■ 賞与:年3回
■ 昇給:あり
■ 通勤手当:全額支給(実費支給)
■ 皆勤手当:30,000円
■ 資格手当:二種電工5,000円/一種電工10,000円
■ 課長手当:50,000円
■ 職長手当:20,000円~30,000円
■ 夜勤手当:別途支給
■ 休日手当:別途支給


【年収モデル】
6,800,000円 / 入社5年目・経験者
5,500,000円 / 入社3年目・経験者
4,200,000円 / 入社1年目・経験者
活かせる資格
普通自動車運転免許第二種電気工事士第一種電気工事士
勤務地
〒584-0024
大阪府富田林市若松町2-1-17 3F
最寄駅
近鉄長野線富田林駅
近鉄長野線富田林西口駅
勤務時間
【平日】8:00~17:00
【土曜】8:00~15:00

休憩:120分

残業:あり(平日:月平均10h/土曜:月平均8h)
※ 現状、土曜日は1日2h程の残業が発生しています。
  その分は残業代として割増賃金を支給します。
  なお、月30h分の残業は、固定残業代として月給に含まれます。
休日詳細
~ご希望の働き方をお選びいただけます!~
①日・祝休み
◎ 休日出勤が発生した際は、休日手当を支給いたします。
②完全週休2日制(土・日・祝日)

■ GW休暇:4日間
■ 夏季休暇:4日間
■ 年末年始休暇:7日間
■ 有給休暇(取得率85%程度 ※取得率100%を目標としています!)
◎ 有給が取りやすい環境です!
家族行事や大切な予定など、休日のご相談には出来る限り応じます。
研修・試用期間
試用期間:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
福利厚生
【福利厚生】
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 制服貸与
■ 産休育休制度(2022年度・2024年度実施実績あり※いずれも男性)
■ マイカー・バイク通勤:可

【当社オリジナルの制度】
■ お菓子食べ放題
■ 飲み物飲み放題
■ カップラーメン食べ放題
車通勤
従業員の声

◎成果を出して会社を盛り上げていこうという意識を持ってる方は大歓迎です!


◎電気工事の価値を世の中に伝えていきたいと思っている方


◎スキルを活かして収入をUPさせたい方

応募条件
経験・資格
■ 資格: 不問
■ あると活かせる資格
┗ 第一種電気工事士・第二種電気工事士

法人情報

法人名
株式会社 くれよん
住所
〒584-0024
大阪府富田林市若松町2-1-17 3F
法人URL
https://crayon-s.net/

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