電気工事士の「休み」：確保できるのか？ワークライフバランスの実情

2025/09/18

投稿者：elecareer_staff

電気工事士の仕事は、「大変なこと」や「つらい」というイメージが先行し、「休みが少ないのでは？」「プライベートな時間は取れるのか？」といった疑問を抱く方もいるかもしれません。特に、現場仕事は「一日の流れ」が不規則になりがちで、ワークライフバランスが取りにくいと考える人もいるでしょう。

このコラムでは、電気工事士の「休み」の実情に焦点を当て、その確保の難しさや、休日を増やすための業界の取り組み、そしてあなたの「休み」を充実させるためのポイントについて解説します。

1. 電気工事士の「休み」の実情と課題

電気工事士の「休み」は、勤務先の企業や担当する工事の内容、時期によって大きく異なりますが、いくつかの課題も存在します。

建設業界全体として、かつては土曜出勤が当たり前という慣習が根強く、現在でも完全週休2日制（土日祝休み）が確立されていない企業も少なくありません。

工事には厳しい納期がつきものです。特に、大規模なプロジェクトや緊急を要する工事では、残業や休日出勤が発生しやすく、「休み」が削られることがあります。

電気設備は生活インフラであるため、予期せぬトラブル（停電、故障など）が発生した場合、時間帯を問わず緊急対応が必要となることがあります。これにより、予定していた「休み」が急遽潰れてしまうこともあります。

電気工事士の「人手不足」は深刻であり、一人の担当者にかかる負担が大きくなることで、結果的に「休み」が取りにくくなるという側面もあります。

このような状況から、「つらい」と感じる電気工事士がいるのも事実です。

2. 「休み」を確保するための業界の取り組みと「ホワイト企業」の台頭

近年、建設業界全体で働き方改革が進められており、電気工事士の「休み」を確保するための取り組みも強化されています。

国土交通省が主導し、建設業界全体で週休2日制の普及が進められています。これにより、土日祝を「休み」とする企業が増えつつあります。

無理な工期設定を見直し、電気工事士が余裕を持って作業できるような環境整備が進められています。

「人手不足」解消のための人材育成や、「難しい」とされる作業の効率化、情報共有のためのITツール導入なども、「休み」を確保しやすくなる要因となります。

社員のワークライフバランスを重視し、適正な「休み」の取得を推奨する「ホワイト企業」も増えています。このような企業では、残業時間も適切に管理され、有給休暇も取得しやすい傾向にあります。転職の際には、企業の「休み」に関する制度をしっかり確認することが重要です。

3. 「休み」を充実させるためのポイント

電気工事士として「休み」を確保し、充実させるためには、以下のポイントを意識しましょう。

転職活動をする際には、企業の求人情報や口コミ、面接を通じて、残業時間の実態、有給休暇の取得実績、年間休日数などを積極的に確認し、「休み」を重視する企業を選びましょう。

第一種電気工事士や施工管理技士などの上位資格を取得し、自身の市場価値を高めることで、より良い待遇や「休み」の取りやすい企業への転職（「中途採用」）が有利になります。また、特定の専門性の高いスキルを持つことで、選択できる仕事の幅が広がり、自身の裁量で「休み」を調整しやすくなる場合もあります。

日々の業務において、効率的に作業を進めることで、不必要な残業を減らすことができます。整理整頓を徹底し、翌日の段取りを考えておくことも重要です。

十分な「実務経験」と営業力があれば、「フリーランス」として独立し、自身の裁量で「休み」を自由に設定することも可能です。また、本業の「休み」を利用して「副業」を行うことで、収入を補い、心のゆとりを持つこともできるでしょう

せっかくの「休み」を有効活用し、趣味や家族との時間、自己投資（資格勉強など）に充てることで、心身をリフレッシュし、仕事へのやりがいを維持できます。

まとめ：「休み」は確保できる。あなたの選択と行動次第

電気工事士の「休み」は、一見すると少ないように感じるかもしれませんが、業界全体の変化や、あなたの選択と行動によって、十分に確保し、充実させることが可能です。

「ホワイト企業」を見つける努力、自身のスキルアップ、そして働き方に対する意識を持つことで、あなたは電気工事士として、仕事のやりがいとプライベートの「休み」を両立させながら、安定したキャリアを築くことができるでしょう。